與此同時(shí)，產(chǎn)科的新人引進(jìn)也成為一大問(wèn)題。

劉夢(mèng)婷今年28歲，剛從西南地區(qū)某醫(yī)科大學(xué)的臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。自去年七月結(jié)束在一家三甲醫(yī)院婦產(chǎn)科的規(guī)培后，她一直處于在家待業(yè)狀態(tài)，投了十幾家公立醫(yī)院的招聘，回應(yīng)寥寥無(wú)幾。

據(jù)劉夢(mèng)婷了解，今年婦產(chǎn)崗位相比于去年少了一半左右。她規(guī)培時(shí)期的同事有些入職了家鄉(xiāng)偏遠(yuǎn)地區(qū)的公立醫(yī)院，有些去往婦幼保健院，因?yàn)橹熬C合醫(yī)院所在的產(chǎn)科已經(jīng)關(guān)停。

助產(chǎn)士是產(chǎn)科人才隊(duì)伍的重要組成部分。徐鑫芬是浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院護(hù)理部主任、中國(guó)婦幼保健協(xié)會(huì)助產(chǎn)士分會(huì)主任委員，她說(shuō)：“我國(guó)目前助產(chǎn)士人數(shù)不多，質(zhì)量不高，教育不完善。我們國(guó)家關(guān)于如何培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的、有勝任力的、達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平的助產(chǎn)人才隊(duì)伍顯得無(wú)從著力。”

去年，徐鑫芬發(fā)現(xiàn)因?yàn)閷W(xué)生選擇助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)意愿下降，很多院校開(kāi)始停招助產(chǎn)本科。山東某護(hù)理職業(yè)學(xué)院的一名教師一直積極推動(dòng)助產(chǎn)本科的發(fā)展，去年退休時(shí)含著眼淚和徐鑫芬說(shuō)：“這個(gè)助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)是在我手里心心念念地建立起來(lái)的，建起來(lái)也沒(méi)有幾年，好像一個(gè)新生兒剛剛學(xué)會(huì)走路就夭折了?！?/p>

雖然有大批冗余的產(chǎn)科醫(yī)護(hù)，但我國(guó)專(zhuān)業(yè)化的產(chǎn)科人才隊(duì)伍卻不足。徐鑫芬以助產(chǎn)士為例，發(fā)達(dá)國(guó)家生育期年齡女性跟助產(chǎn)士之比是1000：1，我國(guó)是4000：1?！叭绻J(rèn)為分娩時(shí)的護(hù)士才是助產(chǎn)士，那么生育率下降，助產(chǎn)士就多出來(lái)了。如果認(rèn)為助產(chǎn)士分管生育期婦女性生殖健康、孕產(chǎn)婦青少年兒童新生兒的健康，那助產(chǎn)士完全是不夠的?！标P(guān)停潮下拿什么拯救產(chǎn)科。

徐鑫芬認(rèn)為，我國(guó)沒(méi)有獨(dú)立的助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)教育體系，只要獲得護(hù)士資格，或碰巧分到產(chǎn)房并經(jīng)過(guò)短期培訓(xùn)，就能取得母嬰保健技術(shù)考核合格證，自動(dòng)成為助產(chǎn)士。與國(guó)際助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)工作所需要的知識(shí)技能和職業(yè)范圍相比，我國(guó)助產(chǎn)士通過(guò)普通護(hù)理考試進(jìn)行職稱(chēng)晉升，并不能體現(xiàn)助產(chǎn)士的專(zhuān)業(yè)能力。

“我們助產(chǎn)士和婦女在一起，通過(guò)捍衛(wèi)婦女的選擇權(quán)和傾吐她們的聲音來(lái)優(yōu)先重視和尊重她們的價(jià)值觀。在工作中，我們始終陪伴婦女，使她們的生殖健康體驗(yàn)盡可能是積極的?！毙祧畏冶硎?，產(chǎn)科不只與生育相關(guān)，更體現(xiàn)了對(duì)女性健康水平的醫(yī)療保障。

范玲認(rèn)為，產(chǎn)科的穩(wěn)定性和發(fā)展未來(lái)，對(duì)于國(guó)家的人口狀況至關(guān)重要。如果產(chǎn)科不穩(wěn)定，即使生育率提高，也可能帶來(lái)更多的孕產(chǎn)期風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題?！爸挥型ㄟ^(guò)國(guó)家層面的強(qiáng)制政策和對(duì)產(chǎn)科的特別支持，明確規(guī)定公立醫(yī)院不允許關(guān)閉產(chǎn)科，并強(qiáng)調(diào)產(chǎn)科的服務(wù)性質(zhì)和公益性質(zhì)，產(chǎn)科才能夠繼續(xù)發(fā)展。”