微信名叫“傻壞蛋”的于東來：自曝心眼小，有過兩次自殺念頭(14)

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2024-06-17 19:49:50 新浪財經(jīng)

當然，他也想過最壞的情況。

那是決定對嘉百樂進行幫扶之前。那一次，胖東來不僅要出動團隊，還要借出3000萬元給企業(yè)用于周轉(zhuǎn)，“我不擔心救不活，我擔心我們走了以后，他們是不是又會回到原來，那3000萬元不是白扔了嗎？”但后來一想，“如果不救，以我的性格會有遺憾，所以救不活就拉倒了，錢扔就扔了，總之我自己沒有遺憾——這就是愛自己。”

蝴蝶效應

對于一位企業(yè)家來說，怎么做才叫“愛自己”？

過去的于東來也不明白。早年間，他曾連續(xù)一個月帶著團隊開賣場，連睡覺的時間都沒有，當時“以此為榮”，覺得“犧牲自己，造福大家，多么驕傲”，卻沒有意識到早已迷失在盲目的追逐中，后來他身體的多處部位健康告急，現(xiàn)在回想起來，當初“犧牲自己，影響別人，多么無知”。

“首先是一個健康的企業(yè)家，而不是奴隸主，你想老板都整天干，員工也整天干，干到最后，還談什么生活？都成工具了?！庇跂|來說，企業(yè)家改變了，也能輻射出更大的影響力，老板幸福，企業(yè)的員工、團隊才會幸福，顧客也才會幸福，還能營造出一個美好的商業(yè)生態(tài)，帶動社會氛圍。

最初聽到于東來這些“道理”的時候，一位學員班的老板并沒有太多的觸動，“做企業(yè)不就是為了賺錢嗎？”真正讓他醍醐灌頂?shù)哪且豢?，是聽到于東來如數(shù)家珍地講哈拉湖、青海湖、祁連山，講河西走廊文化，這些地方別說遠的，就連家門口的他都沒有去過，“真的不值得，一直都在干，想想真的非常悲壯”。之后的他也是說走就走，如今，他也正泡在步步高的調(diào)改現(xiàn)場，一個多月沒有回去過。

老板變了，團隊也跟著變。一次開會的時候，張力提出要暫停之前一家門店的關店計劃，他的理由是他們已經(jīng)學到了好的運營方法，場地本身不錯，丟掉太可惜。如果在過去，即便下面人不同意，也會按照他的主意去實施，結(jié)果第二天，負責運營、人力資源的兩個副總堅決提出反對。這也讓他一下子意識到，“團隊有了信任，你犯了錯，他們會提醒你?！?/p>

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