困于借調的基層干部
2024年3月底,李萍退掉在縣城租住了一年的單間,和從縣局級部門新借調到縣委辦的同事完成工作交接后,獨自開車回到原鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府單位。
30歲的她,是西南某省的一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,負責黨務工作。2022年7月入職后,轉年3月,她被借調到縣委辦。過去一年,她時常加班到晚上九十點,逐漸成為縣委辦秘書股的主力隊員,每天處理大量文件,撰寫擬辦意見。只有在周末才回市里的家,陪陪五歲的女兒。困于借調的基層干部!
據(jù)李萍介紹,她所在的縣委辦,40名職工中有近一半是“借調人員”,且平均年齡不超過35歲。
2024年1月1日,《中共中央國務院關于學習運用“千村示范、萬村整治”工程經驗有力有效推進鄉(xiāng)村全面振興的意見》指出,“加大編制資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜力度,縣以上機關一般不得從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調工作人員?!?/p>
年初至今,多地各級政府出臺關于規(guī)范借調人員的通知后,像李萍一樣來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出單位的“借調人員”紛紛回到原單位。
“借調”由來已久,原是為補充政府機關、事業(yè)單位的人員編制不足,但在施行中也產生了一些問題。
澎湃新聞采訪了解,不少短期借調變成“長期占用”,被上級單位抽調人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關,運轉壓力也較大,而一些被借調的干部事實上處于借用單位和派出單位的“雙重擠壓”中。
”消失“的借調經歷
退回原單位之前,李萍所在的縣委辦秘書股共有四人,股長和副股長在內,全部是借調人員。
今年年初,李萍所在地的省委組織部印發(fā)了規(guī)范借調人員的通知,通知提到:鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員或者事業(yè)編制干部必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)滿三年服務期,才能夠被借調;凡是干部在駐村任職期間,不能被借調。