隨著寒冷天氣的來臨,歐洲官僚和國際組織的那些體面人終于想起了烏克蘭面臨的能源困境。與此同時,烏克蘭陷入了教師短缺的窘境,而基輔當(dāng)局還在不管不顧地為搜刮5000億格里夫納(約合120億美元)的“史詩事業(yè)”而努力。
教師短缺
烏克蘭的教師如今日益短缺,尤其是英語、數(shù)學(xué)、物理和計(jì)算機(jī)科學(xué)等學(xué)科的教師。正如烏克蘭教育部長奧克森·利索維在接受BBC采訪時所說的那樣,教師短缺的主要原因是工資越來越低。目前烏克蘭教師的平均工資為1.2萬格里夫納,且這個工資水平還在不斷滑落。幼兒園教師的工資更低,只有6千格里夫納的水平。
許多教師,尤其是年輕教師的工資低于烏克蘭的最低工資水平(目前烏克蘭的最低工資為8000格里夫納)。教師從事教培或干脆放棄教師行業(yè)會更有利可圖。由于嚴(yán)重缺人手,公立學(xué)校教師的工作量也在累積增加,這反過來加重了教師的“辭職潮”。
當(dāng)局目前幾乎沒有采取任何措施來阻止教職人員外流。相反,內(nèi)閣最近甚至通過了一項(xiàng)決議,再次降低了教師的福利待遇。而對于家長來說,教育行業(yè)的這種趨勢只意味著一件事,即孩子的知識質(zhì)量正在下降,但花費(fèi)卻在不斷攀升。
2022年3月8日,烏克蘭兒童在波蘭華沙國際會展中心玩耍。新華社
烏克蘭教師和醫(yī)生等“公益行業(yè)”一直存在工資低的問題。弗拉基米爾·格羅伊斯曼擔(dān)任總理時,內(nèi)閣曾通過一項(xiàng)決議,規(guī)定教師工資應(yīng)逐步增加至最低工資的3-4倍(如果能夠落實(shí),現(xiàn)在烏克蘭教師的工資水平應(yīng)為2.4—3.2萬格里夫納)。澤連斯基在選舉前夕甚至承諾烏克蘭教師的工資水平應(yīng)達(dá)到每月4000美元。但這些最終都成為了空頭支票。
戰(zhàn)爭爆發(fā)后,情況進(jìn)一步惡化。自2022年以來,從國家預(yù)算撥付給地方的教育補(bǔ)助金只達(dá)到了教師名義工資水平的20-30%,教師們往往會面臨工資拖欠數(shù)月的情況。2024年之后,基輔的教育部門甚至沒有像往年那樣按地區(qū)發(fā)放補(bǔ)貼,而是要求各地區(qū)“自行籌款”發(fā)放教師的工資。也就是說,教師們現(xiàn)在甚至沒有一個穩(wěn)定的收入機(jī)制,他們根本不知道自己會有多少工資、下個月還有沒有工資。
6月11日,烏克蘭能源部發(fā)布消息指出,由于用電需求持續(xù)攀升、節(jié)電措施成效不佳,加之不利的天氣條件,全國范圍內(nèi)將在當(dāng)天14時至23時實(shí)施停電措施
2024-06-12 17:59:59烏克蘭全境停電