近日,江西吉安市萬(wàn)安縣委組織部發(fā)布一則干部任前公示,其中包括三名“95后”年輕女干部,擬提名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大副職,均為在職大專(zhuān)學(xué)歷,此事引發(fā)廣泛熱議。
盡管萬(wàn)安縣委組織部發(fā)布了《情況說(shuō)明》,但仍有許多網(wǎng)友質(zhì)疑:25歲至27歲、大專(zhuān)學(xué)歷的提拔是否公平?事業(yè)單位編制直接提拔副科是否有依據(jù)?選拔過(guò)程是否公開(kāi)透明?三人的成績(jī)和工作能力是否應(yīng)該公開(kāi)?
11月11日,吉安市委組織部相關(guān)人士表示,這三人均已工作8年,本次選拔依據(jù)為“五方面人員擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員考試”。
一位體制內(nèi)人士指出,事業(yè)單位提副科的情況很少見(jiàn)。一般來(lái)說(shuō),事業(yè)單位提拔是事業(yè)單位副科,正科后才有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)公務(wù)員。另一位曾經(jīng)歷過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)市政法系統(tǒng)的人士也表示,事業(yè)編提拔副科非常困難,他本人也是通過(guò)公開(kāi)考試獲得行政編。
11月4日,萬(wàn)安縣委組織部發(fā)布的《干部任前公示》中提到邱玉瑩、邱招連、劉冬平三人選,均在25歲至27歲之間,在職大專(zhuān)學(xué)歷,工作機(jī)關(guān)均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心。網(wǎng)友紛紛質(zhì)疑是否存在不透明的情況。
11月9日,萬(wàn)安縣委組織部發(fā)布《情況說(shuō)明》稱(chēng),相關(guān)程序嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但質(zhì)疑聲并未平息。
針對(duì)網(wǎng)友的六項(xiàng)質(zhì)疑,吉安市委組織部回應(yīng)如下:
三人是通過(guò)“五方面人員擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員考試”入選,該考試面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編人員、優(yōu)秀村組織黨委書(shū)記、到村任職過(guò)的選調(diào)生、掛職的第一書(shū)記、駐村干部等五類(lèi)人員。報(bào)考條件為鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗滿(mǎn)5年的事業(yè)編人員、大專(zhuān)以上學(xué)歷、年齡不超過(guò)45周歲。三人符合條件,均于2016年參加工作,工作時(shí)間有8年,大專(zhuān)學(xué)歷,年齡不超過(guò)45歲。