在京東各部門(mén)當(dāng)中,采銷(xiāo)部門(mén)員工的年終獎(jiǎng)最為豐厚。據(jù)悉,京東采銷(xiāo)員工已在2024年7月開(kāi)啟年終獎(jiǎng)升級(jí)計(jì)劃,2024年年終獎(jiǎng)將為平均23薪,上不封頂,而2026年年終獎(jiǎng)將為平均26薪,上不封頂。
為何采銷(xiāo)部門(mén)拿的獎(jiǎng)金如此之多?這跟京東整個(gè)戰(zhàn)略有關(guān)。現(xiàn)在消費(fèi)者對(duì)價(jià)格越來(lái)越敏感,電商平臺(tái)必須通過(guò)低價(jià)才能挖掘更多增量。早在2022年底,劉強(qiáng)東就確定把“低價(jià)戰(zhàn)略”作為京東零售未來(lái)三年最重要的戰(zhàn)略,而平臺(tái)商品價(jià)格的高低跟采銷(xiāo)部門(mén)是直接掛鉤的。用更多的獎(jiǎng)金激勵(lì)采銷(xiāo)員工,能進(jìn)一步推動(dòng)“低價(jià)戰(zhàn)略”的進(jìn)行。
同樣的,從騰訊的年終獎(jiǎng)也能看出其當(dāng)下戰(zhàn)略的重心。
抖音的強(qiáng)勢(shì)增長(zhǎng),對(duì)微信乃至騰訊生態(tài)形成了沖擊。此次,視頻號(hào)團(tuán)隊(duì)能夠獲得“名品堂”大獎(jiǎng),在于其同樣獲得了亮眼的增長(zhǎng),給了騰訊的增長(zhǎng)注入了信心。根據(jù)《晚點(diǎn)LatePost》近期報(bào)道,視頻號(hào)的日活躍用戶(hù)數(shù)將突破5億,成為國(guó)內(nèi)僅次于抖音的第二大短視頻平臺(tái)。
此前,馬化騰就表示視頻號(hào)就是“全鵝廠的希望”。未來(lái),視頻號(hào)對(duì)騰訊來(lái)說(shuō)背負(fù)著更重要的任務(wù),就是盤(pán)活微信生態(tài)里的電商,開(kāi)啟更強(qiáng)勁的商業(yè)化。因此,騰訊對(duì)視頻號(hào)團(tuán)隊(duì)發(fā)放巨額獎(jiǎng)金也在情理之中。
每個(gè)人和公司,都處在時(shí)代浪潮之中?;ヂ?lián)網(wǎng)大廠雖然處在行業(yè)紅利逐漸消退的不確定性時(shí)期,但一些公司依然抗住了壓力。市場(chǎng)是公平的,那些表現(xiàn)出色的公司和員工,總會(huì)拿到獎(jiǎng)勵(lì)。年終獎(jiǎng)就是獎(jiǎng)勵(lì)的一種,折射出員工和公司當(dāng)下的成績(jī)和變化。
拿到年終獎(jiǎng)的朋友,自然值得開(kāi)開(kāi)心心過(guò)個(gè)好年。沒(méi)拿到獎(jiǎng)金的也不必氣餒,新的一年依然擁有各種可能性。要對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)信心,在不確定性時(shí)期,信心就是黃金。