由一些頭部企業(yè)發(fā)起的“反內(nèi)卷行動”正在互聯(lián)網(wǎng)上引起廣泛關(guān)注。近日,“大疆不強制9點上班開始強制9點下班”“美的被曝強制18點20下班”等話題紛紛沖上熱搜。在民營經(jīng)濟大省浙江,近一個多月里,幾家跨境電商、新能源制造業(yè)領(lǐng)域的省內(nèi)頭部企業(yè)也相繼落地一周工作四天半的新機制。
當(dāng)有的曾以“辦公樓燈火通明”為榮的企業(yè),爭相貼上“反內(nèi)卷”的標(biāo)簽時,或許意味著中國經(jīng)濟正加快從“人海戰(zhàn)術(shù)”轉(zhuǎn)向“效率變革”。
“內(nèi)卷”一詞原本是60多年前美國人類學(xué)家克利福德·格爾茨用來形容種植業(yè)“辛苦又很不經(jīng)濟”的學(xué)術(shù)概念,如今成了職場人無意義內(nèi)耗、非理性內(nèi)部競爭的注腳。多家大廠的相繼加入,讓國內(nèi)企業(yè)多了一條“反內(nèi)卷”新賽道。寧波大學(xué)商學(xué)院教授劉起貴認為,看似是頭部企業(yè)主動破局“內(nèi)卷”,背后實則是國家層面整治、企業(yè)文化重塑和海外客戶要求提升的三重驅(qū)動。
部分敏銳的企業(yè)已然嗅到風(fēng)向,動真格。除了打響這波“反內(nèi)卷”的大疆、美的、名創(chuàng)優(yōu)品等頭部企業(yè),還有多家浙江民企的身影。2月1日,位于杭州臨平的“跨境鞋服第一股”子不語集團有限公司在不降薪、不裁員的前提下,開始實施4.5天工作制。近200公里外的寧波,浙江動一新能源動力科技股份有限公司也幾乎同時開始推動工作制改革。目前公司除了一線工人以外的所有崗位都實施雙休制,產(chǎn)品ID等設(shè)計類崗位試行4.5天工作制。
子不語集團有限公司的CEO陳才雄表示,愉快的職場體驗更能激發(fā)員工的創(chuàng)造力,這是公司未來的核心競爭力。樂清法拉迪電氣有限公司董事長鄭巨榮坦言,對于高度依賴人力的傳統(tǒng)制造業(yè),破局“內(nèi)卷”現(xiàn)狀絕非易事。但客戶的要求迫使企業(yè)花更多心思去改善員工職場待遇、讓科技賦能生產(chǎn)線。
直播吧11月15日訊 CBA杯小組賽,廣廈以99-96擊敗浙江。本場比賽,趙巖昊出戰(zhàn)22分鐘,投籃7中4,三分4中1,罰球4中4,得到13分1搶斷3蓋帽
2024-11-16 11:09:06趙巖昊7中4得到13分