除了股東關(guān)心的分紅比例上調(diào)外,茅臺(tái)近期也多次強(qiáng)調(diào)強(qiáng)化市值管理。此次年報(bào)指出,去年茅臺(tái)市值管理再創(chuàng)新績(jī)。首次制定《市值管理辦法》,提升管理規(guī)范化水平。發(fā)布2024-2026三年分紅規(guī)劃,每年度分配的現(xiàn)金紅利總額不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)的75%,提高分紅比例,每年度的現(xiàn)金分紅分兩次(年度和中期分紅)實(shí)施。建立長(zhǎng)效回報(bào)機(jī)制,有效穩(wěn)定投資者預(yù)期。首次啟動(dòng)股份回購(gòu)計(jì)劃,公司以自有資金通過(guò)集中競(jìng)價(jià)交易方式回購(gòu)股份,回購(gòu)股份用于注銷(xiāo)并減少公司注冊(cè)資本,回購(gòu)金額不低于30億元且不超過(guò)60億元,持續(xù)踐行真金白銀回報(bào)股東。
茅臺(tái)管理層曾指出,“茅臺(tái)市值管理要在A股努力成為標(biāo)桿,分紅是大股東和中小股東的一致訴求。但市值管理應(yīng)當(dāng)不只是分紅,還包括建立與投資者溝通的常態(tài)化機(jī)制等多個(gè)維度,我們都會(huì)去努力做好。”