育兒補(bǔ)貼、免費(fèi)學(xué)前教育、生育津貼發(fā)到個(gè)人、產(chǎn)假社保補(bǔ)貼……近期,從國家到地方接連放出“育兒禮包”,生育支持政策體系正在加快完善,一系列“看得見”“摸得著”的具體舉措不斷落地。
上海再推生育支持政策,實(shí)施女職工產(chǎn)假社保補(bǔ)貼
8月8日,上海市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布消息,近日,上海市人力資源和社會(huì)保障局、上海市財(cái)政局、上海市發(fā)展和改革委員會(huì)、上海市衛(wèi)生健康委員會(huì)、上海市醫(yī)療保障局5部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于實(shí)施女職工產(chǎn)假及生育假期間用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》。通知明確,2025年1月1日起,女職工在職期間生育子女,上海市用人單位為其落實(shí)該市產(chǎn)假及生育假政策,并在產(chǎn)假及生育假期間為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為產(chǎn)假及生育假期間女職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(含生育保險(xiǎn)費(fèi))、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的單位實(shí)際繳納部分的50%,從女職工生育當(dāng)月起補(bǔ)貼6個(gè)月。
用人單位可以在女職工產(chǎn)假及生育假結(jié)束后的1年內(nèi)向所在區(qū)人力資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng),審核通過后一次性發(fā)放6個(gè)月補(bǔ)貼。目前,人社部門正在抓緊開發(fā)線上經(jīng)辦系統(tǒng),方便用人單位便捷高效申領(lǐng)補(bǔ)貼,用人單位可于8月底起在線上申請(qǐng)補(bǔ)貼。
通知還鼓勵(lì)用人單位為產(chǎn)后返崗女職工設(shè)置“生育友好崗”,采取彈性上下班、居家或遠(yuǎn)程辦公、靈活休假、績效考核等柔性管理方式。去年12月上海啟動(dòng)“生育友好崗”試點(diǎn)以來,已有5000余人受益。
上海的生育支持新政旨在建立由政府、社會(huì)、企業(yè)共同參與的生育成本共擔(dān)機(jī)制,通過“生育友好崗”+“產(chǎn)假社保補(bǔ)貼”的政策聯(lián)動(dòng),最大限度破除女性就業(yè)壁壘,助力女性高質(zhì)量充分就業(yè)。