崔麗麗曾是天津一家汽車核心零部件制造商的銷售總監(jiān),年收入過百萬。2023年9月,她在出差期間被公司董事長性侵。自此,她開始了長達(dá)近兩年的抗?fàn)?。她的申請工傷認(rèn)定和勞動仲裁的材料證據(jù)多達(dá)232頁,詳細(xì)記錄了她遭受公司領(lǐng)導(dǎo)性侵后的種種遭遇。
8月11日,崔麗麗表示,工傷上訴判決書生效了。250多天前,她被認(rèn)定為精神工傷,但企業(yè)不服,認(rèn)為她在出差期間被公司老板王某性侵是私事。如今,行政工商判決書讓她的聲音得到了認(rèn)可。她始終相信正義的存在,只是需要時間去實(shí)現(xiàn)。
天津市津南區(qū)人民法院的判決書指出,職工受單位指派外出學(xué)習(xí)期間,在安排的場所休息時受到他人傷害應(yīng)認(rèn)定為工傷。法院駁回了用人單位撤銷此前工傷認(rèn)定的訴求。
據(jù)崔女士提供的勞動仲裁裁決書顯示,用人單位應(yīng)向她支付停工留薪工資等相關(guān)報酬1110742.4元。對方并未上訴,這一判決對她來說是一個交代。
2023年9月22日晚,崔麗麗陪同董事長王豪在杭州宴請客戶,醉酒后被王豪抱入酒店房間性侵。她回憶說,最后的記憶是起身買單,再醒來已是凌晨四點(diǎn),完全不記得中間發(fā)生了什么。在丈夫吳東的堅持下,她調(diào)取了酒店監(jiān)控,畫面顯示王豪曾抱著不省人事的她進(jìn)入房間,期間還有酒店工作人員多次勸阻未果。
更關(guān)鍵的證據(jù)來自隔壁房客的錄音,其中包含床體挪動聲、女性微弱的反抗聲與王豪的說話聲。檢察機(jī)關(guān)在調(diào)取酒店監(jiān)控并逐幀排查時發(fā)現(xiàn),凌晨1時30分許,隔壁房客手持手機(jī)走出房間。檢察官判斷,他可能聽到動靜并進(jìn)行錄音,錄下了崔麗麗喊“不要”的聲音。
2023年10月,崔麗麗被天津市第一人民醫(yī)院確診為重度抑郁、焦慮。2024年4月2日,杭州市濱江區(qū)法院一審以強(qiáng)奸罪判處王豪有期徒刑4年。次日,公司以“曠工110天”為由對崔麗麗解除勞動合同。同日,崔麗麗決定申請對精神損害進(jìn)行工傷認(rèn)定,并于2024年7月16日正式提出申請。
崔麗麗,這位年薪百萬的汽車零件公司營銷總監(jiān),在2025年3月收到天津勞動仲裁委員會的裁決書時,終于紅了眼眶
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