丈夫回應最快女護士哭訴調(diào)休難情緒激動未完整表達想法

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2025-09-05 11:23:58 封面新聞

近日，福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院護士張水華在哈爾濱馬拉松比賽中獲得國內(nèi)女子組冠軍。賽后她哭訴“望領(lǐng)導支持調(diào)休跑馬拉松”，引發(fā)廣泛關(guān)注。

張水華的丈夫王岢解釋說，當時媒體的提問觸動了張水華的情緒，使她無法在短時間內(nèi)完整表達內(nèi)心的想法。他詳細描述了張水華沖線后接受采訪的情景，提到一家本地媒體問她如何在繁忙的工作中取得好成績，這個問題讓她情緒激動。

對于網(wǎng)友質(zhì)疑張水華因參加比賽而頻繁調(diào)休，王岢澄清說，張水華所在的科室有15位護士，一般周末4個人上班，大多數(shù)護士每月都能擁有兩次或以上的完整周末。張水華可以利用這段時間參賽，偶爾需要調(diào)休，但她現(xiàn)在仍在正常工作，第二天還需上夜班。

談及張水華的MCN機構(gòu)兔子嗨跑營，王岢表示該機構(gòu)提供運動必需品、恢復品和裝備，但雙方只是合作關(guān)系，并非傳統(tǒng)意義上的簽約推廣關(guān)系。一位與張水華相熟的跑友透露，張水華本次參賽的主要目的是刷新個人最好成績，她前兩年成績不佳，今年夏天努力訓練，希望能證明自己。

此前，張水華簽約的MCN機構(gòu)創(chuàng)始人也發(fā)聲支持張水華，認為公眾采訪時感謝單位、領(lǐng)導和同事才是標準模板，未按套路出牌導致網(wǎng)暴。醫(yī)療體系面臨巨大壓力，個人需求難以滿足。

張水華的行為引發(fā)了職場溝通方式的討論。她在鏡頭前高調(diào)喊話，似乎是在訴苦施壓。這種舉動雖然出于真情流露，但也顯示出一定的自我中心。平衡興趣和工作時，不應越過邊界影響他人，也不應指望他人遷就自己。只有成為能處、可交的同事，調(diào)休去跑馬這件事或許才能順利解決。

張水華作為知名IP，背后有MCN操盤，具備一定粉絲影響力和商業(yè)價值。她的名頭客觀上助力了醫(yī)院的品牌宣傳，但院方并未提供相應的便利作為交換，這埋下了矛盾的種子。類似情況在很多單位都存在，用人單位對此心態(tài)微妙復雜，既想沾光又怕不務正業(yè)，如何平衡新變化和利益，遠不止安排調(diào)休那么簡單。

(責任編輯：zhangxiaohua)

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