這番說辭并不假,畢竟出身草根的周峰成立魚泡直聘,目的是為了幫助農(nóng)民工群體找工作。但勞動力市場不斷變化,"白領(lǐng)"和"藍(lán)領(lǐng)"的界限早已不像過去那樣涇渭分明。
招聘行業(yè)的邏輯是,藍(lán)領(lǐng)招聘的客單價遠(yuǎn)低于白領(lǐng)。艾瑞咨詢早前發(fā)布的一組數(shù)據(jù)顯示,2024年中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場規(guī)模為183億元,魚泡直聘所擅長的藍(lán)領(lǐng)招聘僅占30%左右的份額,只有白領(lǐng)市場的一半。
白領(lǐng)的招聘價格遠(yuǎn)比藍(lán)領(lǐng)要高,因此在招聘平臺眼里,白領(lǐng)是一塊能撐起更高估值的"香餑餑"。(圖/《理想之城》)
換句話說,專職為藍(lán)領(lǐng)服務(wù)的魚泡直聘大舉進(jìn)軍一線城市CBD,目的就是為了擠進(jìn)白領(lǐng)市場,進(jìn)而沖高市值。同樣是那場專訪,周峰毫不諱言地表達(dá)自己的雄心:"守住藍(lán)領(lǐng)第一,然后挺進(jìn)綜合招聘前二,做到兩三百億市值。"
這從大半年前的一場收購便能發(fā)現(xiàn)端倪。2024年12月,魚泡直聘宣布完成對國內(nèi)老牌綜合校園招聘平臺海投網(wǎng)的收購;今年3月,海投網(wǎng)宣布完成與魚泡直聘的戰(zhàn)略整合,并更名為"魚泡直聘校招"。
自抬身段似乎很有效。魚泡直聘對外披露的一組最新數(shù)據(jù)顯示,其目前已經(jīng)坐擁超1億用戶,提供崗位多達(dá)5.36億個,累計促成就業(yè)4.46億人次。
只不過,要完成版圖擴(kuò)張,魚泡的萬里長征顯然剛起步。翻看魚泡直聘官網(wǎng)的"推薦職位",被推到榜首的熱門好工作,依然是生產(chǎn)工人、酒店服務(wù)員、保安、廚師等藍(lán)領(lǐng)崗位,以及不需要經(jīng)驗傍身的帶貨主播。
魚泡直聘的精選職位里,白領(lǐng)崗位目前依然是少數(shù)。(圖/魚泡直聘官網(wǎng)截圖)
廣受關(guān)注的品牌公關(guān)、研發(fā)、產(chǎn)品經(jīng)理、律師等白領(lǐng)工種,不能說完全沒有,但雇主大多都是知名度有限的中小型企業(yè)。他們的資質(zhì)是真是假、是好是壞,渴求工作的求職者難以迅速判斷。