多地考編打破35歲門檻 年齡限制放寬引發(fā)關(guān)注！國慶中秋雙節(jié)剛過，新聞與傳播專業(yè)碩士、今年研三的林琳就開始了秋招的準(zhǔn)備工作。她積極投遞簡歷并準(zhǔn)備筆試環(huán)節(jié)，目標(biāo)是進(jìn)入與就讀專業(yè)相關(guān)的行業(yè)，如企事業(yè)單位宣傳部門，也會考慮與傳播、公共事務(wù)相關(guān)的崗位。不過，林琳坦言考公考編才是她的主要方向。根據(jù)多個省份發(fā)布的計(jì)劃，2025年下半年全國事業(yè)單位聯(lián)考筆試時間為10月25日。

21世紀(jì)教育研究院院長熊丙奇表示，大學(xué)畢業(yè)生需要根據(jù)自身綜合能力、職業(yè)發(fā)展方向和興趣來確定就業(yè)目標(biāo)，而不是盲目跟風(fēng)。不少畢業(yè)生盯著考公考編，但從概率上看，一些人反復(fù)多年都無法考上，最后甚至影響到了其他就業(yè)選擇。因此，每個學(xué)生需要根據(jù)自身情況進(jìn)行更為客觀的職業(yè)規(guī)劃。

今年秋招的一個新特點(diǎn)是各地頻頻進(jìn)行“跨省攬才”。例如，廣東的“百萬英才匯南粵”秋招活動在北京、上海、遼寧、廣西等多地舉行。另一個鮮明的特點(diǎn)是一些地方明確提高考編的年齡上限，這可能意味著競爭會更加激烈。例如，綿陽市2025年下半年事業(yè)單位公開考試招聘年齡條件已放寬至38周歲及以上。

9月下旬，湖北省人社廳、省國資委與華中科技大學(xué)聯(lián)合舉辦了2025年“才聚荊楚?共建支點(diǎn)”秋季大型招聘會，吸引了多所高校逾2萬名畢業(yè)生到場選崗求職。同在9月底舉行的“職引未來——寧夏2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場招聘會”覆蓋多個行業(yè)，累計(jì)發(fā)布就業(yè)崗位4000余個。

林琳希望找到既能體現(xiàn)自身專業(yè)價值又能積累穩(wěn)定經(jīng)驗(yàn)的工作，短期內(nèi)不會特別強(qiáng)調(diào)高薪，更看重職業(yè)成長空間和穩(wěn)定性。她傾向于回到家鄉(xiāng)發(fā)展，因?yàn)樯畛杀鞠鄬^低且有家庭支持。車輛工程專業(yè)的王斌則希望去大城市工作，目標(biāo)是進(jìn)入學(xué)?；蚱髽I(yè)，希望能找到與自己職業(yè)理念相匹配的崗位。旅游管理專業(yè)的何君也表示愿意留在家鄉(xiāng)發(fā)展，找一份自己擅長且與專業(yè)相關(guān)的工作深耕下去。

熊丙奇指出，大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)還是留在大城市，需要根據(jù)自身情況來選擇。有些大學(xué)生覺得一定要留在大城市，但找不到合適的工作，生活壓力也比較大。而返鄉(xiāng)就業(yè)也需要考察當(dāng)?shù)氐恼w環(huán)境如何，是否有促進(jìn)人才更好發(fā)展的環(huán)境。

從招聘情況來看，很多企業(yè)更強(qiáng)調(diào)高校畢業(yè)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。一家管理咨詢公司的HR表示，今年企業(yè)在招聘規(guī)模和薪資預(yù)算上都有一定緊縮，因此會看重畢業(yè)生是否有實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及解決實(shí)際問題的能力。此外，自我驅(qū)動力、抗壓能力等也是考察的重點(diǎn)。

林琳關(guān)注招聘平臺上的機(jī)會，感覺最大的挑戰(zhàn)是崗位數(shù)量相對有限，尤其是與新聞傳播相關(guān)的崗位競爭激烈。熊丙奇指出，企業(yè)的人才評價體系各不相同，一些單位更強(qiáng)調(diào)人才和崗位的匹配度，即求職者是否有能力勝任。關(guān)鍵并不是在簡歷上寫了多少段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，而是能否通過實(shí)習(xí)鍛煉出真正的能力，大學(xué)生需要重視綜合能力的培養(yǎng)。

對很多高校畢業(yè)生來說，與秋招同步進(jìn)行的還有考公和考編的準(zhǔn)備。根據(jù)安排，10月25日是多省份事業(yè)單位聯(lián)考的時間。例如，云南省2025年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試將在10月25日上午進(jìn)行。黑龍江、遼寧、安徽、甘肅、重慶等地也將事業(yè)單位公開招聘的筆試時間安排到10月25日。此后，從11月開始一直到明年3月，將是國考和各地省考的時間段。

林琳目前重點(diǎn)聚焦四川省考，并打算參加明年四川事業(yè)編考試。她表示，今年不想分心，暫時不打算參加事業(yè)編考試，但會在秋招中積極嘗試與自己專業(yè)相關(guān)的崗位。她會優(yōu)先考公，同時以企業(yè)求職作為補(bǔ)充，形成雙重準(zhǔn)備。

熊丙奇表示，大學(xué)生一定要進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，不要招聘的時候到處“趕場子”。高校也應(yīng)該對大學(xué)生進(jìn)行充分的就業(yè)指導(dǎo)，不要盲目地考公考編。今年下半年考編的一個特點(diǎn)是，不少地方進(jìn)一步放寬了年齡限制。例如，四川眉山和遂寧等地將事業(yè)單位的招聘年齡放寬到本科38周歲及以下，研究生43周歲及以下。不僅僅是四川，上海也在部分領(lǐng)域放寬了年齡上限。