徐雯能理解這些家長的堅持,但作為校長,她也并非毫無猶疑。剛接手學(xué)校時,她常常感到丟人,“就這幾個人,你當(dāng)什么校長?光桿司令吧”。甚至在親友問起時,她也不好意思說出真實的在校人數(shù),總是含糊回答“幾十個”。在教育系統(tǒng)里,校長們也心照不宣,彼此不愿公開自己學(xué)校的實際情況。那種難以啟齒的感受,她至今記得。
徐雯甚至想過要勸僅剩的幾個學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)。但走進(jìn)教室,看著孩子們寫作業(yè)、聊天、玩耍,她又動搖了?!耙沁@個學(xué)校不存在了,他們怎么辦?”過去的一年,她的心態(tài)慢慢發(fā)生變化。她不再回避學(xué)校人數(shù)的尷尬,也不再覺得“人少”是丟人的事?!熬退阒挥兴膫€學(xué)生,也得讓學(xué)校正常運轉(zhuǎn)?!?/p>
但徐雯心里也清楚,學(xué)校被合并幾乎是遲早的事。她稱,2024年縣里已經(jīng)開始收集各村小的師生情況,計劃調(diào)配資源。在人口持續(xù)外流的背景下,村小難以為繼,而縣城里的學(xué)校又在超負(fù)荷運轉(zhuǎn)。徐雯認(rèn)為,城鄉(xiāng)教育間的失衡,遲早會倒逼一次調(diào)整。
李瑤所在的湖南小鎮(zhèn),也在經(jīng)歷同樣的過程。她任教的村小,已向上面申請撤并學(xué)校,但具體撤并時間仍未確定。按以往慣例,撤并后,分散在村小的學(xué)生會統(tǒng)一進(jìn)入鎮(zhèn)中心小學(xué)。如果不能順利撤并,李瑤也不打算在村小常待。按照政策,她有五年的服務(wù)期,但并不固定在這所村小,也可調(diào)去鎮(zhèn)上的其他小學(xué)?!拔铱隙ㄏ氤鋈ィ彼f,“我才19歲,不可能一輩子在村小教書,村小學(xué)生太少,對我的教學(xué)經(jīng)驗幫助不大,我更想去生源好的學(xué)校教書。”
和李瑤不同,林嵐更希望留在村小教書。在她看來,她所在的村小工作簡單,教師關(guān)系融洽,也沒有“內(nèi)卷”,且有鄉(xiāng)村補(bǔ)貼,算下來收入比縣城里的老師還高。“其實來這兒教書的老師,大多都想留下?!钡@所學(xué)校在逐步走向終點。林嵐說,學(xué)生一年比一年少,并且明年起就不再招收新的一年級。屆時,孩子們會被陸續(xù)送往鎮(zhèn)上或縣城學(xué)校,等到最后一屆學(xué)生畢業(yè),學(xué)校就將徹底撤并。