根據(jù)國家公務(wù)員局的數(shù)據(jù),共有371.8萬人通過了用人單位的資格審查,相較2025年增加30萬人左右。中公教育高級(jí)分析師李茜認(rèn)為,國考報(bào)考人數(shù)再創(chuàng)新高,與放寬年齡限制有一定關(guān)系。由于面臨失業(yè)或職業(yè)轉(zhuǎn)型期,為尋求穩(wěn)定發(fā)展,不少“35歲+”人群選擇考公。
華東師范大學(xué)公共管理學(xué)院副教授張家平分析表示,政府帶頭打破年齡門檻,倡導(dǎo)以實(shí)際勝任力作為用人標(biāo)準(zhǔn),有利于引導(dǎo)全社會(huì)用人觀念轉(zhuǎn)向“能力本位”。更重要的是,隨著體制內(nèi)放寬公務(wù)員報(bào)考年齡限制,企業(yè)和社會(huì)機(jī)構(gòu)也將受到引導(dǎo),重新審視自身是否存在隱性年齡歧視,在依賴經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)判斷的領(lǐng)域,成熟人才的價(jià)值將被重新評估。
雖然放寬年齡限制有諸多利好,但是不少“大齡考生”存在備考難、可選擇的崗位較少等困境。小林有著六年的考公經(jīng)驗(yàn),年過35歲的她看到國考年齡放寬后,還是猶豫是否要報(bào)名?!翱剂四敲炊啻危绻瓦@樣放棄,會(huì)心有不甘,但這些年為備考犧牲了很多陪伴家人的時(shí)間,本職工作也落下了?!毙×终f,這次篩選出的崗位要么離家遠(yuǎn),要么要求應(yīng)屆生或基層工作經(jīng)驗(yàn),基本沒有合適的,最后決定放棄參加此次國考。
記者在社交平臺(tái)看到,不少“大齡考生”擔(dān)心中年身體素質(zhì)下降,即使過了筆試,體檢也難通過;還有人擔(dān)心在原單位的工齡、職級(jí)定檔難以銜接,并對以后的晉升空間、發(fā)展前景存在擔(dān)憂。
吉林大學(xué)行政學(xué)院教授孫德超表示,此次國考在年齡限制上進(jìn)行調(diào)整,向社會(huì)傳遞了“能力本位”的信號(hào),能夠推動(dòng)就業(yè)市場打破較僵硬的年齡標(biāo)準(zhǔn),破除隱性年齡歧視。其實(shí)早在國考前,一些地方就有了放寬年齡限制的趨勢。今年1月,四川省人社廳明確,調(diào)整機(jī)關(guān)公招年齡上限,支持事業(yè)單位適當(dāng)放寬招聘年齡條件,鼓勵(lì)企業(yè)放寬用工年齡限制。今年8月,上海市2025年度考試錄用執(zhí)法類公務(wù)員公告顯示,報(bào)考條件為年齡在18周歲以上,38周歲以下。