馬斯克與咨詢公司展開罵戰(zhàn) 巨額薪酬方案引爭議!特斯拉即將舉行股東投票,就首席執(zhí)行官馬斯克價值1萬億美元的薪酬方案進行表決。然而,多家為機構(gòu)投資者提供股東投票建議的咨詢公司如Glass Lewis和ISS都公開反對了這份巨額薪酬方案,引發(fā)了馬斯克與這些公司的爭執(zhí)。馬斯克表示,他正在努力打造“機器人軍團”,但可能因為這些咨詢公司的建議被趕出公司,他認為這些公司并不了解實際情況。
特斯拉公司董事長蘿賓·德諾姆致信股東警告稱,如果馬斯克的10年期薪酬計劃未獲批準,馬斯克可能會離職。根據(jù)該薪酬計劃,馬斯克未來有望獲得約1萬億美元市值的特斯拉股票作為酬勞。德諾姆強調(diào),沒有馬斯克,特斯拉可能失去重大價值。她認為,通過公平的績效薪酬計劃激勵馬斯克實現(xiàn)偉大目標對股東能否獲得卓越回報至關(guān)重要。
特斯拉要求股東在11月5日午夜前就薪酬計劃等關(guān)鍵事項完成投票,以便于在次日召開的年度股東大會期間計票。德諾姆稱,此次投票是特斯拉的關(guān)鍵拐點,馬斯克獨一無二的領(lǐng)導力無可替代,特別是在公司從普通車輛制造企業(yè)轉(zhuǎn)型為智駕車輛與機器人制造企業(yè)之時。馬斯克曾表示,特斯拉的未來在于自動駕駛出租車和人工智能機器人。
特斯拉9月5日公布了為馬斯克定制的10年期薪酬計劃。該計劃設(shè)定了充滿挑戰(zhàn)的分階段目標,馬斯克若能完成全部12項目標,有望獲得12%的特斯拉股票。屆時,特斯拉的市值按設(shè)想將達到8.5萬億美元,馬斯克獲得的股票市值將達1萬億美元。德諾姆接受采訪時稱,如果馬斯克未能完成這些目標,將一無所獲。
特斯拉2018年曾為馬斯克制訂過類似的薪酬計劃。當時馬斯克提前數(shù)年完成了業(yè)績目標,但他本應(yīng)獲得的500多億美元薪酬仍未獲美國法院放行。一些咨詢公司建議特斯拉股東反對馬斯克的新薪酬計劃,理由包括金額巨大、董事會缺乏獨立性。