梁軍此次提起42.87億元的天價索賠,關(guān)鍵在于他將其法律依據(jù)追溯到了2017年入職時簽署的一份更早的文件——《入職意向書》。梁軍主張,《入職意向書》中已約定其股權(quán)激勵屬于“勞動報酬”的范疇,如果這一主張成立,那么這筆股權(quán)就不應(yīng)被視為可在離職時按成本價回購的普通激勵,而是作為其薪酬的重要組成部分。這是他此次展開“天價索賠”的核心法律依據(jù)。
對此,寒武紀(jì)表示,針對梁軍在此次起訴狀中提及的《入職意向書》中關(guān)于股權(quán)激勵的約定,公司已生效的仲裁裁決書中早有認(rèn)定:不論《入職意向書》自身應(yīng)作何種解釋,雙方均可合意進行變更。裁決書進一步認(rèn)定,梁軍在后續(xù)簽署《持股計劃》時已經(jīng)了解其基本內(nèi)容,并同意根據(jù)該內(nèi)容來確定自己接受股權(quán)激勵的具體條件,因此,應(yīng)受其后續(xù)簽署的相關(guān)文件的約束。
眼下,這場拉鋸戰(zhàn)的核心是11523184股寒武紀(jì)股份的歸屬。梁軍2022年2月離職時,寒武紀(jì)的股價正處于低谷。而到了2024年,受益于人工智能浪潮,寒武紀(jì)股價大幅上漲,全年累計漲幅超過387%。截至10月31日收盤,寒武紀(jì)股價已達1375元/股。以此計算,這筆爭議股權(quán)的當(dāng)前市值已高達158.44億元。
從5.26萬元加利息的回購價,到42.87億元的索賠額,再到158億元的當(dāng)前市值,這筆股權(quán)在寒武紀(jì)業(yè)績與股價變動中呈現(xiàn)的巨大價值差異,或許是雙方不惜對簿公堂的根本原因。目前,梁軍提起的42.87億索賠案尚待開庭,而寒武紀(jì)提起的“回購案件”則在等待判決。
寒武紀(jì)在10月31日的公告中表示,公司已聘請律師團隊對梁軍的訴訟請求進行全面分析、論證,將積極應(yīng)訴、答辯,全力應(yīng)對離職高管的訴求。事實上,這場天價股權(quán)訴訟的根源要追溯到2022年3月。當(dāng)時,寒武紀(jì)發(fā)布公告宣布公司核心技術(shù)人員、副總經(jīng)理兼CTO梁軍已辦理離職,在公告中,寒武紀(jì)將其離職原因歸因于“與公司存在分歧”。
寒武紀(jì)10月31日晚間發(fā)布公告稱,公司收到北京市海淀區(qū)人民法院送達的前高管梁軍的《起訴狀》
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