美國“裁員潮”密集爆發(fā) 就業(yè)市場前景分歧加劇!美國企業(yè)裁員潮持續(xù)發(fā)酵,2023年前9個(gè)月裁員人數(shù)達(dá)到95萬,創(chuàng)下疫情后的最高紀(jì)錄。經(jīng)濟(jì)學(xué)家對就業(yè)市場的前景分歧加劇,企業(yè)策略從“勞動(dòng)力囤積”轉(zhuǎn)向主動(dòng)削減成本。
截至9月,美國企業(yè)宣布的裁員人數(shù)達(dá)95萬,創(chuàng)下了自2020年以來同期的最高紀(jì)錄,超過了2009年后任何完整年度的總量。政府部門裁員近30萬,居各行業(yè)之首,科技和零售業(yè)也受到重創(chuàng),西南航空更是首次進(jìn)行了大規(guī)模裁員。
疫情期間,許多企業(yè)采取了“低招聘、低解雇”的模式,但現(xiàn)在這一策略已經(jīng)改變?;ㄆ煦y行的經(jīng)濟(jì)學(xué)家指出,企業(yè)不再超額保留員工。有60%的高管認(rèn)為人工智能將替代初級(jí)崗位,亞馬遜等公司將裁員歸因于技術(shù)升級(jí)和運(yùn)營效率提升。
美聯(lián)儲(chǔ)主席認(rèn)為當(dāng)前情況屬于“漸進(jìn)降溫”,但安聯(lián)經(jīng)濟(jì)學(xué)家則指出,裁員數(shù)據(jù)已接近大衰退時(shí)期的水平。Indeed的經(jīng)濟(jì)學(xué)家警告說,如果運(yùn)輸和零售等基礎(chǔ)行業(yè)的裁員規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大,將標(biāo)志著真正的風(fēng)險(xiǎn)來臨。臨時(shí)工需求的回升反映了企業(yè)在長期招聘方面的猶豫,通過短期用工來填補(bǔ)裁員造成的空缺。