全民加薪，全國(guó)漲工資真來(lái)了 提振內(nèi)需關(guān)鍵一步。每個(gè)經(jīng)濟(jì)周期都有其核心任務(wù)，政策資源也會(huì)隨之傾斜?；仡?025年，促增收、漲工資已成為提振內(nèi)需、激活經(jīng)濟(jì)內(nèi)生動(dòng)力的關(guān)鍵抓手。

最近人社部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)各省市第一檔的最低工資首次全部突破2000元大關(guān)。下半年，北京、天津、安徽、山東、湖南、云南和寧夏等7個(gè)省份密集宣布調(diào)整。而上半年，上海、廣西、福建等地已經(jīng)率先完成上調(diào)。與去年相比，這次上調(diào)是普遍性的、實(shí)實(shí)在在的上漲，完全契合高層“合理提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)”的定調(diào)。

內(nèi)蒙古調(diào)整幅度最大，“第一檔”最低工資增長(zhǎng)14.65%。貴州、安徽、福建、重慶、四川、青海、廣西等地該檔次的漲幅也在10%以上。除北京和上海外，其他省份的最低工資漲幅都在8%以上。調(diào)整后，上海以2740元的最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)領(lǐng)跑全國(guó)；北京、天津、廣東、浙江、江蘇和山東等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)緊隨其后，標(biāo)準(zhǔn)均達(dá)到2400元及以上。當(dāng)然，也有漲得慢的，如甘肅、青海、新疆、黑龍江、江西、海南等地最低工資仍未達(dá)到2100元。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)本應(yīng)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次，但前幾年經(jīng)濟(jì)承壓，許多省份的調(diào)整周期大大拉長(zhǎng)。例如，福建上一次調(diào)整是在2022年4月，至今已隔3年；新疆的上次調(diào)整更要追溯到2021年4月，已接近4年之久。因此，本輪多地集中上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不僅是對(duì)過(guò)去幾年因經(jīng)濟(jì)壓力而滯后的調(diào)整周期的集中“補(bǔ)漲”，更是對(duì)高層政策的迅速響應(yīng)。這表明政府鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)合理提高工資水平，相當(dāng)于“全民加薪”。

進(jìn)入2025年后，漲工資頻繁出現(xiàn)在高層文件中。3月16日，中辦和國(guó)辦印發(fā)的《提振消費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)》文件明確提到要“健全最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，科學(xué)合理提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)”。5月26日發(fā)布的《關(guān)于完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見(jiàn)》提出推動(dòng)企業(yè)健全工資合理增長(zhǎng)機(jī)制。6月9日，中辦、國(guó)辦在《關(guān)于進(jìn)一步保障和改善民生 著力解決群眾急難愁盼的意見(jiàn)》文件再次強(qiáng)調(diào)，完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，合理提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。增加低收入群體收入，漲工資成為今年政策的重中之重。