人民日報批"表演式忙碌" 形式主義新變種

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2025-11-13 22:30:47 熱點雷達

人民日報批"表演式忙碌" 形式主義新變種！凌晨兩點，辦公樓的燈光依舊明亮，朋友圈里準(zhǔn)時出現(xiàn)一張加班自拍；調(diào)研路線經(jīng)過精心設(shè)計，群眾成了“演員”，鏡頭對準(zhǔn)擺拍的慰問；匯報材料堆砌辭藻，PPT比項目進度更精致。這些場景不是段子，而是《人民日報》點名批評的“表演式忙碌”——一種披著勤奮外衣的形式主義。

文章指出，部分干部將辦公平臺變成“戲臺”，用可見的“勤”掩蓋不可見的“懶”。他們不問實效，只求留痕；不重結(jié)果，只重迎檢。問題根源在于扭曲的政績觀與錯位的考核導(dǎo)向。當(dāng)“被看見”比“干成事”更重要時，實干者反而被邊緣化。

解決這一問題不能僅靠道德呼吁，關(guān)鍵在于建立一套讓實干者脫穎而出、讓表演者無處藏身的制度免疫系統(tǒng)。近年來，多地已在探索這條路徑。湖北宜昌將群眾評價權(quán)重提至25%，干部提拔不再只看材料，而看群眾口碑；新疆柯坪縣推出“民情成績單”，群眾掃碼就能打分，意見直接進入組織檔案；陜西洛南縣將群眾滿意度占比從1%升至10%，末位單位不得評優(yōu)，真正實現(xiàn)“民聲”決定“考聲”。

這些改革的共性是把考核從“向上負責(zé)”轉(zhuǎn)向“向下回應(yīng)”。內(nèi)蒙古阿拉善右旗壓縮考核指標(biāo)，聚焦生態(tài)治理與民生項目，用實績代替臺賬；錫林郭勒盟多倫縣引入加減分機制，突出貢獻加分，作風(fēng)問題減分，讓考核成為動態(tài)的“行為記錄儀”。制度一旦精準(zhǔn)，表演便難成氣候。

有人擔(dān)心，群眾評價主觀、難量化。但實踐已證明，通過“日常收集+交叉核實+閉環(huán)整改”，民意可以結(jié)構(gòu)化納入考核。更重要的是，比起堆砌展板的“完美匯報”，群眾臉上的笑容、村口修好的路、企業(yè)拿到的審批，才是更真實的數(shù)據(jù)。

當(dāng)制度開始獎勵沉默的耕耘者，而非喧鬧的表演者，風(fēng)氣自然扭轉(zhuǎn)。真正的治理效能從不誕生于深夜的朋友圈，而生長于解決問題的現(xiàn)場。實干不需要舞臺，但制度必須為它照亮前路。

(責(zé)任編輯：0882)

關(guān)閉

人民日報批"表演式忙碌" 形式主義新變種

相關(guān)新聞

今日熱點

頻道熱點