女子同事群八卦領(lǐng)導(dǎo)私生活被開除職場(chǎng)聊天需謹(jǐn)慎

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2025-11-18 10:04:31 光明網(wǎng)

今日靈魂一問：你有辦公室吐槽群、八卦群?jiǎn)幔看饲熬陀幸话咐?，上海一員工在辦公室吐槽群中八卦領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)知曉，當(dāng)眾宣讀聊天記錄。公司以損害公司聲譽(yù)為由開除了這名員工。員工覺得委屈，認(rèn)為自己“罪不至此”，申請(qǐng)仲裁未獲支持后，將公司告上法庭。

劉女士是上海青浦區(qū)某公司的員工，部門同事們私下組成了一個(gè)名為“延誤小仙女們”的微信群。因不滿領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期安排加班，劉女士和同事們?cè)谌豪镎{(diào)侃起領(lǐng)導(dǎo)的私生活。聊天過程中，劉女士發(fā)布了諸如“網(wǎng)點(diǎn)全部倒閉吧”“彩旗飄飄”“平時(shí)沒看到他這么摳嗎”之類的言語(yǔ)。不料，一名群成員將聊天內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)給了其他同事，繼而傳到了領(lǐng)導(dǎo)處。被調(diào)侃的領(lǐng)導(dǎo)在公司大會(huì)上當(dāng)眾宣讀了聊天記錄，引發(fā)員工熱議。不久后，公司以散布謠言、捏造事實(shí)、惡意攻擊等理由開除了劉女士。

劉女士表示，微信群中關(guān)于公司中員工與領(lǐng)導(dǎo)之間存在不正當(dāng)男女關(guān)系的話題不是她提起的，她只是順便搭了一下話。且該聊天僅僅是閑聊，群成員僅有十幾人，傳播范圍有限。她認(rèn)為即使自己語(yǔ)言上存在不當(dāng)之處，也并未擾亂公司秩序，未嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司開除自己不合法，因此將公司訴至法院，要求賠償違法解除勞動(dòng)合同賠償金10萬余元。

公司方面認(rèn)為，微信群成員有十幾個(gè)人，屬于公共場(chǎng)合，劉女士在這樣的場(chǎng)合發(fā)布對(duì)他人的誹謗言論，主觀上存在惡意，對(duì)他人工作和生活造成了嚴(yán)重不良影響。劉女士的行為違反了員工手冊(cè)的有關(guān)規(guī)定，達(dá)到了情節(jié)惡劣的程度，公司據(jù)此解除勞動(dòng)關(guān)系是合法解除。

上海青浦法院經(jīng)審理認(rèn)為，劉女士在微信群中參與涉及其他同事隱私話題的討論確有不當(dāng)，但微信群中僅有十幾人，屬于相對(duì)封閉的空間，本身并不具有大范圍傳播的可能。事態(tài)隨后之所以擴(kuò)大化，并非因劉女士傳播所致。劉女士也并非涉及他人隱私不當(dāng)言論的主動(dòng)制造者，僅在別人的發(fā)言后進(jìn)行附和，其言論雖有不當(dāng)，但純屬茶余飯后閑聊，不足以認(rèn)定為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的情形。公司作為用人單位，在可以采取其他替代性處罰措施的情況下，直接解除勞動(dòng)合同，有違限度原則，過于嚴(yán)苛，系違法解除，理應(yīng)支付賠償金。法院判決公司支付劉小姐10萬余元。

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