深圳市事業(yè)單位2026年集中公開招聘高校畢業(yè)生公告

為貫徹落實省委省政府“百萬英才匯南粵”行動計劃決策部署，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，中共深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會保障局決定集中開展深圳市事業(yè)單位2026年公開招聘高校畢業(yè)生工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

深圳市各級事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員658名。應(yīng)聘人員可通過深圳先鋒網(wǎng)（http://www.zzb.sz.gov.cn）、深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.sz.gov.cn）查閱具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件。

招聘對象為普通高等院校、職業(yè)學(xué)校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。其中，2026屆國內(nèi)普通高校、職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生（非在職）須于2026年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料；在境內(nèi)就讀的2026屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生（非在職）須于2026年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料；其他應(yīng)聘人員須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家、省、市政策規(guī)定的薪酬待遇。

具備下列條件的人員可以報名參加公開招聘：具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；適應(yīng)崗位要求的身體條件；招聘公告要求的其他條件。受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形者不得報名參加公開招聘。

本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名（網(wǎng)上打印報名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場報名）。應(yīng)聘人員請于2025年12月1日9:00至12月5日16:00登錄“深圳市人事考評報名系統(tǒng)”（網(wǎng)址https://hrsspub.sz.gov.cn/nptmis/）報名。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。2025年12月3日10:00后系統(tǒng)將公布一次無人報考的崗位（如沒有無人報考崗位，報名期間將不公布），12月8日10:00后系統(tǒng)將公布各崗位報名總?cè)藬?shù)?？荚嚪绞綖椤肮P試+面試”崗位的應(yīng)聘人員需于2025年12月9日9:00至12月10日16:00登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報名不成功。報名成功的應(yīng)聘人員請于2025年12月24日10:00后登錄深圳市考試院專欄（http://hrss.sz.gov.cn/szksy）自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應(yīng)聘人員妥善保管?？荚嚪绞綖槊嬖嚮蛘咧苯訕I(yè)務(wù)考核的崗位，不再統(tǒng)一編排準(zhǔn)考證，報名時間截止后，由事業(yè)單位或者其主管部門自行組織開展資格復(fù)審等后續(xù)工作。

本次公開招聘考試一般采取“筆試+面試”方式進(jìn)行，部分崗位采取面試或者直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行。具體詳見崗位表。筆試結(jié)合崗位需求，分為一般類、教育類、醫(yī)療類三類，主要測評基本能力。筆試統(tǒng)一安排在2025年12月27日上午9:00—10:30。筆試成績將在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)通過招聘系統(tǒng)統(tǒng)一公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市、區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門在統(tǒng)籌考慮本轄區(qū)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上分別劃定，并于2026年1月26日后及時向社會公布。考試方式為“筆試+面試”的崗位，在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照每個崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員?？荚嚪绞綖槊嬖嚮蛘咧苯訕I(yè)務(wù)考核的崗位，報名時間截止后，應(yīng)聘人員確定為入圍面試或者直接業(yè)務(wù)考核人員。面試或者直接業(yè)務(wù)考核前，事業(yè)單位或者其主管部門對入圍面試或者直接業(yè)務(wù)考核人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿公開招聘全過程。對不符合招聘條件的，取消其面試或者直接業(yè)務(wù)考核資格，并書面告知相關(guān)事由。考試方式為“筆試+面試”崗位的入圍面試人員，因不符合招聘條件被取消面試資格的，事業(yè)單位或者其主管部門應(yīng)當(dāng)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。資格審核是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的考察和備案結(jié)果為準(zhǔn)。面試由事業(yè)單位或者其主管部門根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、業(yè)務(wù)考核和技能測試等方式組織進(jìn)行。面試組織單位將以適當(dāng)方式通知入圍面試人員參加面試，并在相關(guān)門戶網(wǎng)站公布面試時間、地點等有關(guān)事宜。面試合格分?jǐn)?shù)線由事業(yè)單位或者其主管部門劃定，并及時向社會公布。面試成績當(dāng)場公布。事業(yè)單位或者其主管部門成立同行專家考核組對應(yīng)聘人員進(jìn)行直接業(yè)務(wù)考核。事業(yè)單位或者其主管部門將以適當(dāng)方式通知入圍直接業(yè)務(wù)考核人員參加考核，并在相關(guān)門戶網(wǎng)站公布考核時間、地點等有關(guān)事宜。直接業(yè)務(wù)考核合格分?jǐn)?shù)線由事業(yè)單位或者其主管部門劃定，并及時向社會公布?？荚嚪绞綖椤肮P試+面試”的崗位，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。綜合成績合格分?jǐn)?shù)線由事業(yè)單位或者其主管部門劃定，并及時向社會公布?？荚嚪绞綖槊嬖嚮蛘咧苯訕I(yè)務(wù)考核的崗位，綜合成績=面試成績或者直接業(yè)務(wù)考核成績。

事業(yè)單位或者其主管部門在綜合成績合格的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢人員名單、體檢結(jié)果由事業(yè)單位或者其主管部門另行通知。事業(yè)單位或者其主管部門根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。

事業(yè)單位或者其主管部門將在同級事業(yè)單位人事綜合管理部門及相關(guān)門戶網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為5個工作日。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，事業(yè)單位或者其主管部門應(yīng)當(dāng)自公示期滿之日起30日內(nèi)，按照人事管理權(quán)限向同級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時簽訂聘用合同。因應(yīng)聘人員原因自招聘公告發(fā)布之日起1年內(nèi)未辦理聘用備案的，取消聘用資格，確有正當(dāng)理由，經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可以適當(dāng)延長。聘用人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用等情況之一的，事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補。遞補人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。遞補工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

本次招聘實行誠信報考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和有關(guān)問題的解答，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。應(yīng)聘人員對參加本次招聘有疑問的，報名期間可致電招聘單位主管部門或崗位所屬地區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門咨詢。電話咨詢時間為：2025年12月1日至12月5日工作日9:00—12:00、14:00—18:00。咨詢答復(fù)僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。本次招聘有關(guān)事宜將適時通過深圳市人力資源和社會保障局和各區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。