學校“消掛科”豈能如此明碼標價教育倫理何在

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2025-12-16 11:15:08 大象新聞

學生換個宿舍或解決掛科問題，需要付出多少代價？近日，西安工商學院多名學生家長向媒體反映，學校以掛科、著裝不合校規(guī)等為借口，要求學生繳納數(shù)萬元“微留學”費用。部分家長繳費后，學校未兌現(xiàn)留學事宜，且無法提供發(fā)票，收款賬戶顯示為新疆伊犁一家科技公司。陜西省教育廳和西安工商學院工作人員均表示不清楚該情況，而西安工商學院宣傳科電話連續(xù)兩天無人接聽。

西安工商學院開出的價碼是79800元。這個價格對于農(nóng)村家庭來說是一筆不小的開支。從用掛科、退學相威脅，到評獎評優(yōu)、辦理資助相利誘，再到把費用轉入異地空殼公司，該校輔導員的行為更像是黑心商家的推銷員，步步為營地引誘學生入局。這種把學生當成“搖錢樹”的行為十分不雅觀。

校方的斂財手段完全背離了教育倫理。輔導員先是以宿舍紀律、著裝問題找學生的毛病，再用“掛科留級或退學”制造恐慌，精準拿捏住家長“為了孩子可以忍氣吞聲”的心理。有家長繳費換宿舍后，協(xié)議約定的留學行程石沉大海；另一些家長交錢后，既拿不到發(fā)票，錢款還流入新疆伊犁的一家科技公司。更惡劣的是，學校在會議中教唆教師使用“攻心策略”，暗示要進行利益交換，表面上禁止項目與評獎評優(yōu)掛鉤，實際上引導家長聯(lián)想繳費后的“特殊待遇”。

這并非個別輔導員的自我創(chuàng)新，而是學校層面的精密運作。除了教唆“話術”“策略”之外，校方還將“微留學”報名數(shù)與教師績效直接綁定，排名靠前有獎勵，靠后則扣錢，用制度綁架教師參與斂財。教職工群里“恭喜某教師招到×名學生”的喜報，反襯出教育初心的蕩然無存。本該以教學質(zhì)量論英雄的高校，竟然把哄騙繳費當做了業(yè)績標桿，這是多么扎心的事實?！拔⒘魧W”項目本身也充滿矛盾：對部分家長說要出國研修，對另一些人則稱無需出國，繳費后承諾全落空，足以印證其“圈錢工具”的本質(zhì)。

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