距離2025年末僅剩兩周,券商行業(yè)的人才調(diào)整格局逐漸清晰。數(shù)據(jù)顯示,券商從業(yè)人員總數(shù)已連續(xù)兩年下滑。2023年末全行業(yè)從業(yè)人員為35.21萬人,到2024年末降至33.64萬人,截至2025年12月15日進一步減少至33.14萬人,兩年累計減少2.07萬人,降幅達5.88%。
從年度變動幅度來看,2025年從業(yè)人員減少4965人,減員降幅較2024年的15747人收窄68.47%,表明行業(yè)人員調(diào)整節(jié)奏有所放緩,逐步進入結(jié)構(gòu)性優(yōu)化階段。核心崗位中,一般證券業(yè)務(wù)和證券經(jīng)紀人等基礎(chǔ)崗位人數(shù)連續(xù)兩年下降,但2025年的減少量和降幅均低于2024年;而分析師和投資顧問呈現(xiàn)增長趨勢,尤其是投資顧問2025年新增5734人,比2024年新增的3304人增長更明顯。保薦代表人數(shù)量在2025年小幅減少340人,但2024年曾小幅增加。
在傭金率下行、數(shù)智化轉(zhuǎn)型與監(jiān)管趨嚴的多重驅(qū)動下,券商正加速向財富管理轉(zhuǎn)型,人才結(jié)構(gòu)的變化背后是行業(yè)發(fā)展邏輯的深刻變革。
經(jīng)紀業(yè)務(wù)人員收縮明顯,傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)崗位成為人員收縮的重點。一般證券業(yè)務(wù)從業(yè)人員2025年減少5919人,降至20.63萬人,連續(xù)兩年下降。證券經(jīng)紀人隊伍持續(xù)精簡,2025年減少4757人,總數(shù)僅余2.37萬人,較2023年末的3.73萬人大幅縮減36.6%,兩年內(nèi)近乎腰斬;證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)營銷人員也從2023年末的346人降至255人,持續(xù)萎縮態(tài)勢未改。
證券交易傭金率持續(xù)走低,直接沖擊了經(jīng)紀人以傭金分成為核心的收入模式,多數(shù)經(jīng)紀人采用委托代理制,缺乏固定底薪保障,在傭金收入大幅縮水的情況下,生存壓力顯著增加。與此同時,券商向財富管理轉(zhuǎn)型的進程全面提速,“全員投顧”理念成為行業(yè)共識,傳統(tǒng)經(jīng)紀人的職能已難以滿足市場需求。