給公司墊款后被領(lǐng)導(dǎo)反向抹零。
近日職場(chǎng)中員工墊付公款后遭遇"報(bào)銷(xiāo)反向抹零"的現(xiàn)象引發(fā)廣泛熱議,其中員工墊付2199元被領(lǐng)導(dǎo)抹去199元零頭的案例,折射出職場(chǎng)公平與尊重的深層矛盾。
員工采購(gòu)時(shí),商家擅自"向上取整"多收費(fèi)(如消費(fèi)624元實(shí)付600元,員工自貼24元),違反《價(jià)格法》第十三條,侵害消費(fèi)者知情權(quán)。典型案例如永輝超市因多收0.04元被立案整改,江蘇糕點(diǎn)店多收0.01元被罰2600元。
領(lǐng)導(dǎo)克扣型:報(bào)銷(xiāo)時(shí)單方面抹零(如應(yīng)報(bào)2199元只轉(zhuǎn)2000元),雖不直接違法,但違背公司"實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)"制度,屬于變相扣薪。若克扣比例過(guò)高(如199元占總額近10%),可能觸及《勞動(dòng)法》足額支付薪酬原則。