官方通報公務(wù)員遴選第一落選考察環(huán)節(jié)引爭議

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2025-12-24 00:49:41 鮮趣閣

官方通報公務(wù)員遴選第一落選考察環(huán)節(jié)引爭議。2025年12月22日，重慶一位33歲男子齊某參加公務(wù)員遴選，盡管筆試和綜合成績都是第一名，最終卻落選。隨后家屬在網(wǎng)上發(fā)文，但被要求刪除。這究竟是怎么回事呢？

7月，重慶市人社局官網(wǎng)發(fā)布了公開遴選公務(wù)員的公告。擁有碩士學(xué)歷、時任重慶市江津區(qū)某管理站副站長的齊某報考了重慶市財政局的“綜合管理2”崗位。這個崗位要求碩士及以上學(xué)位，齊某的專業(yè)背景符合要求。經(jīng)過復(fù)習(xí)和備考，齊某在9月6日的筆試中取得了81.5分的成績，位列報考崗位第一。

10月18日的面試中，他獲得了77.4分。按照筆試、面試成績各占50%計算綜合成績的規(guī)則，齊某以79.45分的綜合成績穩(wěn)居該崗位第一，領(lǐng)先第二名0.45分，并順利通過體檢，進入考察環(huán)節(jié)。

然而，在全家人等待好消息的時候，12月16日的擬錄用公示讓他們大失所望。齊某父親稱，他們曾將此事發(fā)布到網(wǎng)上，但隨后被要求刪除。兩天后，重慶市財政局相關(guān)人員到齊某所在單位并向其家屬解釋了落選原因。

據(jù)家屬的說法，在考察環(huán)節(jié)評分方面，齊某在原單位考察時領(lǐng)導(dǎo)和同事沒有給予滿分評價，而其他擬錄用考生在這個環(huán)節(jié)都獲得了滿分；齊某還缺少加分項，因為他沒有技術(shù)職稱類的加分；在崗位匹配度上，其從事的工作與遴選崗位的匹配度被認為不足。

齊某父親對這一解釋提出質(zhì)疑：如果工作內(nèi)容與崗位不匹配，為什么報名資格審查時能順利通過？再者，齊某所處的行政崗位本身并不評定專業(yè)技術(shù)職稱。不過，重慶市財政局在遴選公告中明確表示，此次選拔將采取“差額考察”的方式，即并非所有進入考察環(huán)節(jié)的考生都能被錄用。

此事曝光后，在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)了廣泛關(guān)注和爭議。一些網(wǎng)友認為，如果考試成績第一都無法保證通過，那么考試的衡量作用何在？還有人指出，考察環(huán)節(jié)的評分依據(jù)、加分項目和淘汰規(guī)則應(yīng)在遴選公告中明確列出，而不是在結(jié)果出爐后再進行解釋。

齊某父親希望此事能得到客觀、公平、公開處理。媒體聯(lián)系重慶市財政局人事教育處工作人員時，對方表示不清楚此事，負責(zé)同事不在單位。

(責(zé)任編輯：0882)

關(guān)閉

官方通報公務(wù)員遴選第一落選 考察環(huán)節(jié)引爭議

相關(guān)新聞

今日熱點

頻道熱點

官方通報公務(wù)員遴選第一落選考察環(huán)節(jié)引爭議