魏建軍回應(yīng)魏牌9年更換8任CEO 高端化探索挑戰(zhàn)大!12月22日,長城汽車董事長魏建軍在與媒體交流時首次對外回應(yīng)了魏牌頻繁換帥一事。當(dāng)日也是哈弗品牌總經(jīng)理趙永坡正式接任魏牌CEO后的首次露面。
魏建軍表示,每一個中國汽車品牌都有一個高端化的夢想。他指出,打造一個成功的品牌對CEO的要求非常全面,但中國汽車行業(yè)以往重“銷”輕“營”,至今在品牌經(jīng)營上仍是挑戰(zhàn)。并不是公司辭退了這些人,而是他們自己感到壓力特別大。
對于品牌頻繁換帥,魏建軍解釋說,運(yùn)營一個汽車品牌涉及研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售和服務(wù)全鏈條,體系復(fù)雜度高。魏牌與其他中國新品牌一樣,仍處于高端化探索階段,中國汽車品牌尚未有真正跑通的先例,因此會在曲折中前行。
12月21日,趙永坡在社交媒體上宣布成為魏牌的新CEO。自2016年以來,魏牌在9年內(nèi)已更換了8位CEO,包括外籍高管嚴(yán)思、柳燕、李瑞峰、余飛、劉艷釗、陳思英、馮復(fù)之和現(xiàn)在的趙永坡。無論是資深汽車行業(yè)高管還是跨界新人,無論是長城內(nèi)部成長起來的人才還是外部引進(jìn)的“空降兵”,很少有人能在魏牌CEO的位置上坐穩(wěn)超過兩年。
趙永坡是長城體系內(nèi)成長起來的“自己人”,已在長城汽車工作近20年。他從普通技術(shù)工程師做起,歷任CAE部部長和技術(shù)中心副總經(jīng)理,主導(dǎo)過整車平臺、底盤等核心技術(shù)的研發(fā)。