通報(bào)提及,有10名違規(guī)參與外部付費(fèi)訪談的員工因違反公司《員工行為準(zhǔn)則》和信息安全制度而受到處罰。字節(jié)跳動提醒員工,外部咨詢公司會以“專家訪談”“行業(yè)研究”等名義通過脈脈、領(lǐng)英、小紅書等平臺發(fā)起有償訪談邀約,以獲取公司保密信息。為保護(hù)公司信息及數(shù)據(jù)安全,守護(hù)自己的職業(yè)生涯,請拒絕此類邀約。
通報(bào)中還提到離職員工李某的案例。李某在離職后多次編造、散播損害公司和員工聲譽(yù)的不實(shí)信息,除了被實(shí)名通報(bào)、同步陽光誠信聯(lián)盟及企業(yè)反舞弊聯(lián)盟外,還會被追究法律責(zé)任。李某通過社交媒體平臺,以冒用其他員工身份或匿名的方式,多次惡意攻擊侮辱公司和前同事,包括捏造在職員工存在不正當(dāng)男女關(guān)系、發(fā)表對公司員工的侮辱性言論、虛構(gòu)事實(shí)攻擊公司招聘用人標(biāo)準(zhǔn)、捏造公司及員工侵犯其個(gè)人隱私等。盡管事發(fā)時(shí)李某已離職,但為了保護(hù)公司和員工聲譽(yù),公司仍將追究其法律責(zé)任。
9月4日,字節(jié)跳動企業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德委員會發(fā)布了2025年3號通報(bào),披露了二季度員工違規(guī)處理情況
2025-09-05 09:09:06字節(jié)8人涉嫌刑事犯罪被移交司法