江蘇對全省最低工資標準進行了調整,新標準自2026年1月1日起執(zhí)行。一類地區(qū)由現(xiàn)行的2490元調整為2660元,二類地區(qū)由2260元調整為2430元,三類地區(qū)由2010元調整為2180元。非全日制用工小時最低工資標準也相應調整,一類地區(qū)從24元調整為25元,二類地區(qū)從22元調整為23元,三類地區(qū)從20元調整為21元。
調整后的最低工資標準適用于江蘇省內各類用人單位和與之形成勞動關系的勞動者,包括企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經濟組織、基金會、會計師事務所、律師事務所等。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者同樣適用此標準。企業(yè)支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬,并不得低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準。
根據相關規(guī)定,加班加點的工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼、勞動者按下限繳存的住房公積金以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等項目不計入最低工資標準組成部分,用人單位應當按規(guī)定另行支付。
若用人單位違反最低工資保障規(guī)定,勞動者有權投訴舉報,也可以依法申請調解、仲裁或提起訴訟。相關政策解讀可在江蘇省人力資源和社會保障廳官網查詢。
近期,多地宣布今年起上調最低工資標準。1月7日,陜西省人力資源和社會保障廳發(fā)布通知,對全省最低工資標準進行調整,新標準自2026年1月1日起正式施行
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