計(jì)算機(jī)科學(xué)家杰弗里·辛頓警告稱,到2026年人工智能將取代許多工作崗位,引發(fā)新一輪失業(yè)潮。這位諾貝爾獎(jiǎng)得主、前谷歌高管在接受采訪時(shí)指出,人工智能已經(jīng)非常先進(jìn),能夠取代呼叫中心的工作,并且很快會取代更多其他工作。
辛頓表示,每隔七個(gè)月左右,人工智能完成任務(wù)的能力幾乎翻倍。從最初的一分鐘編碼工作到現(xiàn)在能完成一個(gè)小時(shí)的整個(gè)項(xiàng)目,未來幾年內(nèi)它甚至可以處理長達(dá)數(shù)月的軟件工程項(xiàng)目,幾乎不需要人類參與。他將人工智能的發(fā)展與工業(yè)革命相比較,認(rèn)為這將使人類智力在許多工作中變得不再那么重要。
他還表達(dá)了對人工智能快速發(fā)展的擔(dān)憂,尤其是在推理和欺騙人類方面。他認(rèn)為,如果人工智能認(rèn)為有人想擺脫它,就會制定計(jì)劃來欺騙人,以避免被關(guān)閉。
經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測,由于企業(yè)利用人工智能提高生產(chǎn)率而無需增加員工數(shù)量,2026年可能出現(xiàn)“失業(yè)熱潮”。畢馬威首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Diane Swonk指出,在人工智能時(shí)代,經(jīng)濟(jì)增長和勞動力市場結(jié)果已經(jīng)脫鉤,很多公司在招聘狂潮后正通過自然減員或裁員調(diào)整人員配置。
然而,人工智能也可能促進(jìn)某些職位的招聘,尤其是入門級職位。Teneo的一項(xiàng)調(diào)查顯示,67%的受訪CEO預(yù)計(jì)人工智能將在2026年推動入門級職位招聘,58%的人計(jì)劃增加高級領(lǐng)導(dǎo)職位的招聘。公司正在加大對工程和人工智能相關(guān)職位的招聘力度,同時(shí)隨著日常任務(wù)自動化,許多現(xiàn)有職位正在重新設(shè)計(jì)。Teneo全球人工智能主管Ryan Cox認(rèn)為,人工智能不是在消滅勞動力,而是在重塑勞動力結(jié)構(gòu)。
今天,2025世界人工智能大會暨人工智能全球治理高級別會議開幕
2025-07-27 13:22:46AI教父辛頓談AI安全