有人一想到上班就感到壓抑甚至窒息,這可能是因為在工作中付出了太多“情緒勞動”。這種“情緒勞動”指的是為了適應(yīng)工作場合而努力表現(xiàn)出合適的情緒和言行。雖然這種“表演”有助于人際和諧,但需要壓抑自己的感受,消耗大量情緒資源。
嚴重者可能會患上“工作性抑郁”,表現(xiàn)為從早上醒來就開始焦慮,每天都感到疲憊,工作中經(jīng)常出錯,對即將到來的工作毫無期待,上班期間情緒敏感容易失控,下班回到家就想一個人躺著,經(jīng)常出現(xiàn)自我質(zhì)疑的情況。
賓州州立大學(xué)的研究發(fā)現(xiàn),高強度情緒勞動者更容易出現(xiàn)酗酒、暴食等代償行為。透支的情緒勞動也在掏空職場人的熱情和創(chuàng)造力。高級心理教師曹大剛建議,要允許自己“做不到”,明確并承認當(dāng)前的真實情緒(如憤怒、委屈),而不是直接壓抑。工作中的情緒表達只是一種職業(yè)角色,要學(xué)會設(shè)立兩個邊界,下班后切換“工作模式”與“生活模式”,對超出職責(zé)的負面情緒禮貌但堅定地拒絕。
杭州出現(xiàn)了一家名為“假裝上班無限公司”的機構(gòu),提供“朝九晚五”的付費上班服務(wù),每天收費30元。老板介紹,兩個多月來已有三四十人前來“上班”
2025-07-31 08:25:58男子開假裝上班公司40人來上班