曼聯(lián)在上賽季末解雇了主教練阿莫林,他在任期內(nèi)帶隊(duì)成績不佳,球隊(duì)排名跌至第15位,并在決賽中輸給熱刺,創(chuàng)造了曼聯(lián)51年來最糟糕的賽季。阿莫林離任時(shí)的勝率低于莫耶斯和索爾斯克亞,僅略高于臨時(shí)執(zhí)教時(shí)期的朗尼克。
阿莫林在埃蘭路球場的一次情緒爆發(fā)中提到自己合同還剩18個(gè)月,但最終連18個(gè)小時(shí)都沒撐到。他駕車進(jìn)入卡靈頓訓(xùn)練基地時(shí),已經(jīng)知道自己將被解雇。曼聯(lián)首席執(zhí)行官奧馬爾-貝拉達(dá)和足球總監(jiān)賈森-威爾科克斯親自通知他這一決定。
盡管阿莫林在維護(hù)更衣室和諧方面有所作為,清洗了一些態(tài)度不佳的球員如拉什福德和加納喬,但在戰(zhàn)術(shù)安排上存在問題。例如,他在賽季初堅(jiān)持使用替補(bǔ)門將巴因迪爾,導(dǎo)致主力門將奧納納的信心暴跌,并在聯(lián)賽杯負(fù)于格林斯比的比賽中出現(xiàn)致命失誤。
阿莫林與一些球員的關(guān)系也不理想。梅努與他在卡靈頓基地發(fā)生過激烈爭吵,梅努的家人也對(duì)阿莫林不滿。此外,阿莫林在用人選擇上頻繁受到質(zhì)疑,他對(duì)俱樂部主導(dǎo)引進(jìn)的多古和謝什科的批評(píng)也引起不滿。
在對(duì)陣?yán)顷?duì)的比賽后,阿莫林重新改打三后衛(wèi)體系,這成為壓垮他的最后一根稻草。在利茲的比賽中,他排出了9名防守型球員,這種保守的戰(zhàn)術(shù)讓球迷和高層感到失望。
盡管阿莫林讓五名青訓(xùn)球員完成了首秀,但他暗示曼聯(lián)年輕球員存在“優(yōu)越感”的文化,這引起了俱樂部高層的不滿。此外,他還忽視了一些有潛力的年輕球員,如18歲的謝伊-萊西。
阿莫林的性格易燃,在新聞發(fā)布會(huì)上容易變得劍拔弩張。相比之下,前主帥滕哈格雖然在鏡頭前嚴(yán)厲,私下里卻更溫和。阿莫林最終被解雇,結(jié)束了他在曼聯(lián)短暫而不成功的執(zhí)教生涯。