事后,韓某向西安市閻良區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求裁決西安某公司支付工業(yè)園區(qū)發(fā)展資金獎(jiǎng)金25萬(wàn)余元、融資獎(jiǎng)金210萬(wàn)元、違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金22萬(wàn)余元、2023年11月至2024年3月期間發(fā)生的差旅費(fèi)等3.7萬(wàn)余元。西安某公司提出反申請(qǐng),請(qǐng)求裁決韓某賠償給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失1909萬(wàn)余元,并向公司交接完成工作及相關(guān)資料物品。
2024年12月,閻良區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出裁決,西安某公司支付韓某融資獎(jiǎng)金210萬(wàn)元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.8萬(wàn)余元,韓某向公司交接空調(diào)、電腦等,駁回韓某其他申請(qǐng)及公司反仲裁請(qǐng)求。該公司不服該裁決,遂向法院提起訴訟。
另查明,湖南某公司起訴西安某公司,要求其賠償未按合同約定支付工程款造成的停工損失1770.77萬(wàn)元,該案尚未審結(jié)。西安某管委會(huì)對(duì)西安某集團(tuán)公司未取得施工許可證擅自施工,處以99.66萬(wàn)元行政罰款,西安某公司實(shí)際支付該款項(xiàng)。2023年6月,西安某公司與陜西某公司簽訂合同,支付建筑工程檢測(cè)鑒定費(fèi)20萬(wàn)余元。2024年1月,閻良區(qū)人社局作出行政處罰,以西安某公司未按規(guī)定將人工費(fèi)用足額撥付至項(xiàng)目農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù),對(duì)其罰款9萬(wàn)元。
一審法院認(rèn)為,因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償。本案中,西安某公司主張的行政處罰、檢測(cè)鑒定費(fèi)、涉訴糾紛等,均不能證明是韓某原因?qū)驹斐傻膿p失,且雙方勞動(dòng)合同或附件中也未約定因韓某造成損失的賠償責(zé)任。因此,公司要求韓某承擔(dān)賠償責(zé)任無(wú)事實(shí)依據(jù)。此外,公司主張?jiān)陧n某交接及賠償損失前,無(wú)需向韓某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊庖?jiàn)無(wú)法律依據(jù)。關(guān)于融資獎(jiǎng)金,韓某代表公司與某銀行簽訂借款合同,該筆融資符合《階段性融資獎(jiǎng)勵(lì)辦法》適用范圍,根據(jù)該辦法,相應(yīng)融資獎(jiǎng)勵(lì)為210萬(wàn)元。