微軟AI部門負(fù)責(zé)人穆斯塔法·蘇萊曼預(yù)測，12到18個月內(nèi)，所有坐在電腦前完成的工作都將被AI自動化。會計、法律、營銷、項目管理等白領(lǐng)崗位將首當(dāng)其沖。老板們已經(jīng)開始使用AI提高績效標(biāo)準(zhǔn)，跟不上節(jié)奏的人可能會被淘汰。藍(lán)領(lǐng)和判斷力型技能正成為AI時代最硬的護城河。

蘇萊曼在接受《金融時報》采訪時提到，AI將在大多數(shù)甚至所有專業(yè)任務(wù)上達(dá)到人類水平的表現(xiàn)。華爾街對此感到恐慌，一場名為“SaaS末日”的大崩盤導(dǎo)致全球軟件股蒸發(fā)數(shù)千億美元。例如，Anthropic發(fā)布的Claude Cowork工具能夠自動處理企業(yè)法務(wù)審核、客戶關(guān)系管理和數(shù)據(jù)分析等任務(wù)，這使得投資者擔(dān)心按人頭收費的軟件訂閱模式將失去市場。與此同時，實體企業(yè)的股票如沃爾瑪和可口可樂悄然創(chuàng)下新高。

硅谷的CEO們則在用AI提升效率。例如，Insilico Medicine的CEO Alex Zhavoronkov形容自己使用Claude Code后的感覺是“天堂”，他現(xiàn)在可以直接用AI寫出原型，而不是等待工程師團隊數(shù)周才能看到雛形。Formic公司的創(chuàng)始人Saman Farid也表示，他用一晚上時間搞出了一個自動化80%工作量的版本，以此來羞辱他的團隊。這種現(xiàn)象被稱為“DIY CEO”，這些老板親自寫代碼、搭建產(chǎn)品并測試，然后質(zhì)問團隊為何比他們還慢。AI讓他們實現(xiàn)了自我提升的愿望，同時也對團隊提出了更高的要求。

盡管蘇萊曼的預(yù)言引起了廣泛關(guān)注，但現(xiàn)實情況可能更為復(fù)雜。一些研究表明，雖然律師和審計師在使用AI審閱文件，但生產(chǎn)力提升有限，離大規(guī)模替代還遠(yuǎn)著。此外，非營利機構(gòu)METR的研究發(fā)現(xiàn)，給軟件開發(fā)者使用AI后，任務(wù)完成時間反而延長了20%。AI的紅利目前仍主要集中在科技圈內(nèi)，尚未廣泛惠及其他行業(yè)。

蘇萊曼的目標(biāo)不僅僅是預(yù)測未來，他還希望推動微軟建立獨立于OpenAI的自研基礎(chǔ)模型。他設(shè)想未來創(chuàng)建AI模型將像錄播客、寫博客一樣簡單，每個人都能擁有一個量身定做的AI。然而，這也意味著那些通過長時間學(xué)習(xí)獲得專業(yè)知識的人，他們的入場券正在急速縮水。編程語法、調(diào)試等技能將交給機器，而判斷力和系統(tǒng)理解能力將成為新的價值所在。

當(dāng)前的變化趨勢顯示，越來越多的年輕人開始傾向于選擇藍(lán)領(lǐng)工作，如水管工、電工和護士等需要手工操作的職業(yè)，這些職業(yè)成為了AI無法觸及的堡壘。18個月的時間既短得讓人焦慮，又長到可以學(xué)點什么。蘇萊曼的預(yù)言是否準(zhǔn)確，時間會給出答案。但有一點已經(jīng)明確：當(dāng)老板們開始享受親手寫代碼的快感時，他們真正品嘗到的是不再需要員工的自由。