哈啰招運(yùn)營管理人員要求98后年齡限制引爭議

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2026-02-28 17:20:13 百家號

哈啰招運(yùn)營管理人員要求98后年齡限制引爭議！近日，一名網(wǎng)友在社交媒體上發(fā)帖稱，在招聘網(wǎng)站上發(fā)現(xiàn)有崗位明確要求應(yīng)聘者為“98后”，認(rèn)為這種年齡限制過于嚴(yán)苛。該網(wǎng)友發(fā)布的截圖顯示，哈啰普惠在招聘“運(yùn)營管理”崗位時(shí)，除了對學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力提出要求外，還特別注明“98后，能力強(qiáng)可放寬至97后”。

2月27日，記者在招聘網(wǎng)站上找到了上述招聘信息。該崗位的工作職責(zé)包括完成區(qū)域內(nèi)車輛調(diào)度、管理和分布等工作，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)車輛運(yùn)營環(huán)境建設(shè)，加深與政府部門的關(guān)系，維護(hù)品牌形象，建立良好的運(yùn)營秩序，以及負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和管理等。招聘要求中明確指出，“本科以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)……98后，能力強(qiáng)可放寬至97”。

此外，在同一招聘網(wǎng)站上，哈啰普惠發(fā)布了超過2400條招聘信息，其中多個(gè)位于廣州的崗位要求應(yīng)聘者年齡在30歲以下，涉及城市經(jīng)理、高級渠道經(jīng)理和服務(wù)中心店員等職位。例如，“城市經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理（E5/6）”崗位要求至少5年知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過多城市的運(yùn)營業(yè)務(wù)，并有50人以上的前線運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。該崗位的年齡及學(xué)歷要求是“E5年紀(jì)95后優(yōu)先，全日制本科；E6年紀(jì)92后優(yōu)先，全日制大?！?。

記者嘗試聯(lián)系了多個(gè)崗位的招聘者詢問關(guān)于年齡的具體要求，但截至發(fā)稿未收到回復(fù)。哈啰品牌的客服人員表示，涉及第三方招聘網(wǎng)站的信息需直接咨詢招聘發(fā)布者。隨后記者又聯(lián)系了廣州市人力資源和社會(huì)保障咨詢熱線12333，工作人員表示，招聘屬于企業(yè)自主行為，暫無具體規(guī)定限制企業(yè)在招聘時(shí)設(shè)定年齡條件。如果認(rèn)為存在招聘歧視，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門反映。哈啰招運(yùn)營管理人員要求98后年齡限制引爭議！

(責(zé)任編輯：0882)

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