近日,知名共享車品牌哈啰的一則招聘信息引發(fā)全網(wǎng)熱議。一位IP屬地為廣東的網(wǎng)友曬出截圖,顯示哈啰普惠招聘運(yùn)營管理人員時明確要求“98后,能力強(qiáng)可放寬至97”。許多網(wǎng)友對此表示不滿,認(rèn)為這種年齡限制過于苛刻,讓不少求職者望而卻步。
在招聘網(wǎng)站上查詢發(fā)現(xiàn),該運(yùn)營管理崗位除了年齡限制外,還要求本科以上學(xué)歷和至少一年的工作經(jīng)驗(yàn),主要負(fù)責(zé)區(qū)域車輛調(diào)度和團(tuán)隊管理等相關(guān)工作。更令人驚訝的是,哈啰普惠在該招聘網(wǎng)站上有超過2400條招聘信息,廣州多個崗位都要求30歲以下,涉及城市經(jīng)理、高級渠道經(jīng)理等多個職位。其中,城市經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理崗位要求極高,需5年以上知名互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),并能管理50人以上團(tuán)隊,但年齡卻要求E5崗95后優(yōu)先、E6崗92后優(yōu)先。
針對這一問題,記者咨詢了哈啰客服,對方回應(yīng)稱第三方招聘網(wǎng)站的信息需直接聯(lián)系招聘發(fā)布者咨詢,未給出明確解釋。隨后,記者進(jìn)一步詢問廣州地區(qū)運(yùn)營團(tuán)隊的聯(lián)系方式,客服表示沒有其他解決方案并掛斷了電話,這份回應(yīng)引發(fā)了更多網(wǎng)友的不滿和質(zhì)疑。
廣州市人力資源和社會保障咨詢熱線12333工作人員表示,招聘屬于企業(yè)自主行為,暫無規(guī)定禁止企業(yè)限制年齡。若求職者認(rèn)為企業(yè)存在招聘歧視,可向?qū)俚貏趧硬块T反映,通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。
網(wǎng)友們對此議論紛紛,有人吐槽現(xiàn)在找工作競爭激烈,不到30歲就被嫌棄,98后剛畢業(yè)沒幾年,哪來足夠的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。也有網(wǎng)友表示,企業(yè)有自主招聘權(quán),但年齡限制過于嚴(yán)苛,反而會錯過很多有經(jīng)驗(yàn)、有能力的求職者,不利于企業(yè)長期發(fā)展。還有網(wǎng)友分享類似經(jīng)歷,坦言自己30出頭,求職時經(jīng)常被年齡門檻卡住,明明有豐富經(jīng)驗(yàn),卻連投遞簡歷的資格都沒有,十分無奈。
近日,一名網(wǎng)友在社交媒體上發(fā)帖稱,在招聘網(wǎng)站上發(fā)現(xiàn)有崗位明確要求應(yīng)聘者為“98后”,認(rèn)為這種年齡限制過于嚴(yán)苛
2026-02-28 17:20:13哈啰招運(yùn)營管理人員要求98后