3月5日,十四屆全國人大四次會議在北京開幕,國務院總理李強作政府工作報告。
政府工作報告在深入實施提振消費專項行動部分提到,支持有條件的地方推廣中小學春秋假,落實職工帶薪錯峰休假制度。
不久前,人社部在例行新聞發(fā)布會上表示將推動修訂《職工帶薪年休假條例》。多位受訪專家提到,帶薪休假和錯峰休假的推行,最直接的利好是文旅行業(yè),同時對零售、餐飲、娛樂等行業(yè)消費也將產生積極作用。
政府工作報告再提帶薪錯峰休假
實施18年的帶薪年休假條例將修訂
今年的政府工作報告中,深入實施提振消費專項行動被放在了2026年政府工作任務的第一條的第一部分,其中提到,支持有條件的地方推廣中小學春秋假,落實職工帶薪錯峰休假制度。這一話題迅速引發(fā)熱議。
近幾年兩會上,不少代表委員都曾就帶薪休假制度落實提交過相關建議、議案。
全國人大代表、安徽省農業(yè)科學院副院長趙皖平今年兩會接受中國青年報采訪時就提到,希望把帶薪休假制度的落實和中小學春秋假制度結合起來,統(tǒng)籌考慮。全國政協(xié)委員、全國總工會辦公廳原主任呂國泉去年接受紅星新聞采訪時表示,希望研究將帶薪休假納入企業(yè)信用評價體系,監(jiān)控企業(yè)休假執(zhí)行情況,違規(guī)企業(yè)罰款。
▲(資料圖)湖南張家界,游客在武陵源區(qū)黃龍洞景區(qū)游玩
我國帶薪年休假制度最早可追溯到1994年頒布的勞動法,規(guī)定勞動者連續(xù)工作一年以上的,可享受帶薪年休假,但當時沒有出臺具體辦法。
2008年,《職工帶薪年休假條例》正式施行。條例規(guī)定:職工累計工作1到10年,年休假5天;10到20年,年休假10天;20年以上,年休假15天。因工作需要不能安排休假的,單位予以日工資收入300%的補償。
政策背景方面,有委員建議推行彈性休假制度,這一提議與多地的政策導向不謀而合。河北、江西、浙江等十余省份曾出臺類似政策,嘗試通過優(yōu)化作息時間釋放消費潛力
2026-01-29 10:13:29委員建議周休2全國政協(xié)委員周世虹在接受采訪時表示,勞務派遣行為已經偏離了其“臨時性、輔助性、替代性”的初衷,成為部分企業(yè)普遍采用的用工方式,嚴重損害了勞動者的合法權益
2026-03-05 14:11:04委員全國政協(xié)委員陸銘建議減少不必要的加班。他認為普遍過度的加班文化侵蝕著職工健康,降低消費活力,抑制生育意愿,導致社會整體幸福感停滯甚至下降
2026-03-07 07:58:18委員建議休假不僅是簡單的放假,更是勞動者的基本民生訴求,涉及消費、就業(yè)和社會公平等多方面問題。全國人大代表田軒建議盡量不調休,擴大公共假期,避免連續(xù)上班帶來的身心切換成本
2026-03-10 11:17:31休假不只休息更是發(fā)展底氣