委員呼吁糾正隨意性無效加班 規(guī)范管理減少加班!全國(guó)政協(xié)委員、全國(guó)總工會(huì)辦公廳原主任呂國(guó)泉近日對(duì)中國(guó)新聞周刊表示,近年來加班問題頻繁引發(fā)關(guān)注,說明加班現(xiàn)象具有普遍性和頑固性。正常的加班在所難免,但應(yīng)反對(duì)或糾正隨意性、無效加班,甚至隱形加班。這些問題不僅反映了企業(yè)管理混亂和勞動(dòng)定額不規(guī)范,也侵犯了勞動(dòng)者的休息權(quán)和報(bào)酬權(quán)。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行法律責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,遵守勞動(dòng)法律法規(guī),制定科學(xué)規(guī)范的管理制度,減少不必要的加班。必須加班時(shí),應(yīng)支付勞動(dòng)者必要的勞動(dòng)報(bào)酬和加班費(fèi),并安排倒休,同時(shí)控制勞動(dòng)總量。行政部門需加強(qiáng)對(duì)加班問題的監(jiān)管,督促企業(yè)履行法律責(zé)任,加大對(duì)隨意加班行為的懲處力度,提高企業(yè)違法成本。此外,應(yīng)弘揚(yáng)正確的奮斗觀,摒棄加班文化,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。司法部門也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)加班問題的司法解釋,明確實(shí)質(zhì)工作時(shí)間和付出實(shí)質(zhì)勞動(dòng)的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),為勞動(dòng)者提供法律依據(jù)。