代表建議健全“最低休息保障”制度 讓勞動者敢休能休。全國人大代表余淼杰關注外賣騎手、快遞員、網(wǎng)約車司機等群體的休息權益,提出實施“最低休息保障”制度,讓這些勞動者真正實現(xiàn)“敢休息、能休息”。
余淼杰指出,網(wǎng)約車司機、外賣小哥等新就業(yè)形態(tài)勞動者已成為城市運轉的重要力量,但他們的休假權益長期被忽視。他希望相關平臺企業(yè)出臺針對性措施,建立“強制輪休、最低休息保障”等制度,明確他們每月最低完整休息天數(shù),并通過優(yōu)化算法、發(fā)放“彈性補貼”等方式,確保勞動者在不明顯降低收入的前提下,能夠安心休假。
這一建議得到了網(wǎng)約車司機等群體的廣泛支持。對于大多數(shù)從業(yè)者來說,“全年無休、連軸奔波”早已是常態(tài),日均在線運營10小時更是普遍現(xiàn)象。許多司機為了多接單、多賺錢,甚至連吃飯、上廁所都要爭分奪秒,更別提安心休息或陪伴家人了。
國家已關注到新就業(yè)形態(tài)勞動者的權益保障問題,此前多部門聯(lián)合出臺意見,要求平臺企業(yè)完善休息制度,合理確定勞動者工作量和勞動強度。但在實際執(zhí)行中,不少平臺仍以訂單量為核心,導致司機的休息權難以得到有效保障。
余淼杰代表的建議將司機們的訴求具體化,如果能順利納入推行條例,平臺落實固定保底休息制度,不僅能讓司機們卸下“不敢休”的包袱,減輕身心壓力,還能讓他們感受到被尊重和重視,真正實現(xiàn)工作與生活的平衡。
如今,無數(shù)網(wǎng)約車司機都在關注這一建議的推進進度,大家期盼這條建議能早日落地生根。畢竟,司機們想要的從來不是“被迫內(nèi)卷”,而是在努力工作的同時,有合理的休息時間,不用為了生計硬扛身體極限,也不用因休假而焦慮收入。
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