“養(yǎng)老服務(wù)師”為行業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)能回應(yīng)現(xiàn)實(shí)需求

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2026-03-20 10:51:15 光明網(wǎng)

今年全國(guó)兩會(huì)期間，民政部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)，將“養(yǎng)老服務(wù)師”納入新職業(yè)。這一消息引發(fā)廣泛關(guān)注?！梆B(yǎng)老服務(wù)師”成為新職業(yè)，反映了人口結(jié)構(gòu)變化和社會(huì)需求升級(jí)，也將為養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)能。

近年來(lái)，我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)不斷加強(qiáng)。數(shù)據(jù)顯示，到2025年底，60歲及以上老年人口將達(dá)到3.2億，占總?cè)丝诘?3%。家庭結(jié)構(gòu)小型化和人口流動(dòng)加快，使得傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老功能有所弱化，單純依靠家庭照料已難以滿足多層次養(yǎng)老需求。老年群體不僅需要基本生活照料，還需要康復(fù)護(hù)理、健康管理和心理關(guān)懷等綜合服務(wù)。這些因素推動(dòng)了養(yǎng)老服務(wù)從“體力型勞動(dòng)”向“技能型服務(wù)”的轉(zhuǎn)變，并對(duì)從業(yè)人員的專業(yè)能力提出了更高要求。

隨著養(yǎng)老需求不斷升級(jí)，養(yǎng)老服務(wù)已成為一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作。從翻身護(hù)理、防壓瘡處理，到慢病健康監(jiān)測(cè)、心理疏導(dǎo)等，都需要系統(tǒng)培訓(xùn)與專業(yè)技能。越來(lái)越多的年輕人進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)，不少00后通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)成為養(yǎng)老護(hù)理人員，并借助信息技術(shù)開(kāi)展健康管理服務(wù)?！梆B(yǎng)老服務(wù)師”這一新職業(yè)的出現(xiàn)，既回應(yīng)了現(xiàn)實(shí)需求，也為行業(yè)發(fā)展提供了新支點(diǎn)。

應(yīng)不斷確立并完善養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)體系，為養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。近年來(lái)，我國(guó)不斷完善養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)分類，一些地區(qū)已探索建立養(yǎng)老護(hù)理員技能等級(jí)制度，將職業(yè)能力劃分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)等不同等級(jí)，并與薪酬待遇掛鉤。例如，北京、江蘇等地推動(dòng)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度，使從業(yè)人員可以通過(guò)技能提升獲得更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。未來(lái)，還需進(jìn)一步完善職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，優(yōu)化“養(yǎng)老服務(wù)師”職業(yè)資格、技能等級(jí)評(píng)價(jià)，暢通職業(yè)晉升路徑，提升社會(huì)認(rèn)可度。

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