青年就業(yè)關(guān)乎民生和發(fā)展大局。2026年，全國高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)1270萬人，政府工作報(bào)告繼續(xù)將穩(wěn)就業(yè)置于首要位置?！笆逦濉币?guī)劃綱要強(qiáng)調(diào)“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”。面對新質(zhì)生產(chǎn)力對崗位結(jié)構(gòu)、能力標(biāo)準(zhǔn)和組織方式的重塑，關(guān)鍵在于培養(yǎng)適應(yīng)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新規(guī)則的“新質(zhì)勞動者”。

新質(zhì)生產(chǎn)力由技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置和產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級共同催生，以全要素生產(chǎn)率大幅提升為核心標(biāo)志。自2024年首次寫入政府工作報(bào)告以來，“新質(zhì)生產(chǎn)力”成為高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵詞。2026年政府工作報(bào)告進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)“因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系”，提出優(yōu)化提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育壯大新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)、擴(kuò)能提質(zhì)服務(wù)業(yè)、打造智能經(jīng)濟(jì)新形態(tài)等措施。

當(dāng)前，新質(zhì)生產(chǎn)力正加速轉(zhuǎn)化為重塑產(chǎn)業(yè)格局、引領(lǐng)發(fā)展方式升級的關(guān)鍵動能，覆蓋人工智能、智能經(jīng)濟(jì)、6G通信、傳統(tǒng)制造業(yè)升級、新能源等重點(diǎn)領(lǐng)域。在這場變革中，青年是重要參與者和直接擔(dān)當(dāng)者。他們思想活躍、對新技術(shù)敏感、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，往往更早投身新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，更易在技術(shù)變革中開拓新空間、創(chuàng)造新價(jià)值。新質(zhì)生產(chǎn)力落地成勢離不開青年這支最活躍、最具創(chuàng)造力的力量。

新質(zhì)生產(chǎn)力對青年就業(yè)的影響主要體現(xiàn)在全要素生產(chǎn)率提升效應(yīng)與要素替代效應(yīng)的雙重疊加：前者在創(chuàng)造新增就業(yè)崗位的同時，也抬高了就業(yè)門檻；后者推動能力需求升級，數(shù)字技能、跨界協(xié)同能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力的重要性日益凸顯。推動青年實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，關(guān)鍵在于將新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展勢能轉(zhuǎn)化為青年成長動能，在拓展就業(yè)空間的同時，重塑適配新時代的能力標(biāo)準(zhǔn)。

對青年而言，就業(yè)變化集中體現(xiàn)為三重躍遷。首先是崗位結(jié)構(gòu)與分配格局之變。新質(zhì)生產(chǎn)力催生新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，持續(xù)打開就業(yè)新空間。人力資源社會保障部已分七批發(fā)布110個新職業(yè)，新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)日益成為吸納就業(yè)的重要載體。同時，就業(yè)分配格局重新配置，中高技能崗位擴(kuò)容提質(zhì)，大企業(yè)的“人才虹吸效應(yīng)”更加明顯。