首例職場(chǎng)性侵獲工傷認(rèn)定案將開(kāi)庭 受害者主張權(quán)益250余萬(wàn)。2023年,天津的崔麗麗在跟隨老板出差時(shí)遭遇職場(chǎng)性侵后患上了創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙,被人社部門(mén)認(rèn)定為工傷。但涉事公司對(duì)此不滿,向法院提起訴訟。
崔麗麗主張的各項(xiàng)權(quán)益共計(jì)250余萬(wàn)元。案件發(fā)生前,她的年薪為120多萬(wàn)元,其中包括固定工資60萬(wàn)元和銷售提成60余萬(wàn)元。
2023年9月22日,作為公司銷售總監(jiān)的崔麗麗受公司指派赴杭州出差,期間參加商務(wù)宴請(qǐng)后醉酒,遭到公司實(shí)控人(總經(jīng)理)王某性侵。經(jīng)歷一段時(shí)間的斷片、應(yīng)激、自我懷疑后,崔麗麗于當(dāng)年10月3日前往事發(fā)酒店調(diào)取監(jiān)控并與酒店值班人員一一溝通取證。她表示,當(dāng)時(shí)王某抱著她走在保安前面,直接走到他的房門(mén)前,并命令保安把房門(mén)打開(kāi)。崔麗麗報(bào)警后,杭州警方進(jìn)行了立案調(diào)查。檢察官在一幀一幀排查監(jiān)控錄像時(shí)發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵證據(jù),最終證實(shí)了王某的犯罪行為。案件經(jīng)開(kāi)庭審理,于2024年4月2日判處被告人王某強(qiáng)奸罪事實(shí)成立,有期徒刑四年。而崔麗麗因此患上了創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙,無(wú)法繼續(xù)正常上班。然而,她所在的公司不僅沒(méi)有幫她申報(bào)工傷認(rèn)定,還以“曠工”“嚴(yán)重違反公司制度”為由要與她解除勞動(dòng)合同。
崔麗麗走上維權(quán)之路,將個(gè)人社交賬號(hào)改為“麗麗的戰(zhàn)爭(zhēng)”,并通過(guò)實(shí)名和露臉的方式記錄自己的維權(quán)過(guò)程。2023年12月,她意識(shí)到自己應(yīng)該申報(bào)工傷,因?yàn)樵馐芮趾螅木駹顟B(tài)越來(lái)越差。刑事判決書(shū)明確崔麗麗遭受侵害的事實(shí),這一判決成為她主張工傷的關(guān)鍵依據(jù)。2024年4月18日,公司在她準(zhǔn)備申報(bào)工傷之際以“未按規(guī)定請(qǐng)假、曠工”為由解除勞動(dòng)合同,并拒絕承認(rèn)工傷。憤怒之后,崔麗麗選擇維權(quán),她先后提起勞動(dòng)仲裁和訴訟,要求公司繼續(xù)履行合同并支付工傷待遇。
2023年,天津的崔麗麗在出差期間遭遇職場(chǎng)性侵后患上了創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙,被人社部門(mén)認(rèn)定為工傷。但涉事公司對(duì)此不滿并向法院提起訴訟
2026-04-22 09:19:24首例職場(chǎng)性侵工傷認(rèn)定案開(kāi)庭