5月13日,脈脈高聘人才智庫發(fā)布了《脈脈2026春招職場洞察報告》。報告顯示,今年1月至4月,招聘市場顯著回暖,新經(jīng)濟行業(yè)的新發(fā)崗位量同比增長22.6%,AI領(lǐng)域崗位量同比增長8.7倍,具身智能賽道崗位量暴增15倍。北京和杭州的新發(fā)AI崗位滲透率分別達到30.17%和28.54%,即每10個新崗位中約有3個是AI崗。高性能計算工程師進入“4崗搶1人”的緊缺局面。過去一年,54%的程序員表示所在公司進行了崗位優(yōu)化,近四成程序員的績效考核納入了AI能力。
2026年春招呈現(xiàn)三大趨勢:崗位增加、薪資上升、競爭趨緩。1月至4月,新經(jīng)濟行業(yè)新發(fā)崗位量同比增長22.6%。人才供需比從2.45降至2.09,求職壓力有所緩解。薪酬同步上漲,新經(jīng)濟行業(yè)新發(fā)崗位平均月薪從4.42萬元升至4.96萬元,漲幅達12.13%。
AI和具身智能是最核心的增量賽道。1月至4月,AI領(lǐng)域崗位量同比增長8.7倍,具身智能崗位量暴增15倍,進入人才高速擴張期。具身智能崗位平均月薪從5.9萬元升至6.2萬元,表明企業(yè)在快速擴量的同時也在加薪搶人。
新經(jīng)濟招聘需求仍集中在一線和新經(jīng)濟城市,北京、上海、深圳、杭州位列熱招城市前四。北京、杭州成為新發(fā)崗位AI滲透率最高的兩座城市。北京新發(fā)AI崗位滲透率達到30.17%,位列全國第一;杭州AI崗位滲透率達到28.54%,超過上海的24.31%和深圳的19.22%。
今年春招的人才爭奪已不限于大廠。AI、智能硬件、機器人等前沿技術(shù)公司加速搶人。字節(jié)跳動位列熱招公司第一,大疆躍居第二,小紅書、騰訊、美團、螞蟻集團等企業(yè)持續(xù)位居前列。MiniMax、追覓等AI和智能硬件公司也進入熱招TOP20。
高薪崗位向AI領(lǐng)軍人和技術(shù)底座崗集中。新經(jīng)濟行業(yè)高薪崗位TOP20中,AI科學家/負責人以132,796元的平均月薪領(lǐng)先,是唯一月薪突破10萬元的崗位。算法研究員、AI infra、架構(gòu)師、大模型算法、AIGC算法工程師等崗位緊隨其后。
從緊缺度看,高性能計算工程師的人才供需比從2025年的0.99驟降至0.26,相當于從“1崗1人”變成“4崗搶1人”,缺口明顯擴大。連續(xù)兩年供需比低于1的崗位集中在AI基建、算法、智駕和半導(dǎo)體方向。
近日,脈脈《AI圓桌π對》第三期上線,主題為“2026機器人創(chuàng)業(yè)正當時?技術(shù)、人才全解析”
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