
美日等國更擔心的是文化與職場的深層入侵。在美國科技圈,一旦公司招了一個印度主管,不久整個部門的招聘權(quán)就會變成“老鄉(xiāng)抱團”的閉環(huán),核心技術(shù)崗位面臨被架空的風險。日本社會則堅決抵制這種破壞規(guī)則的行為,寧愿忍受勞動力短缺也不愿冒險。
這股人口外流的根本原因在于印度國內(nèi)的問題。盡管擁有14億人口,但制造業(yè)長期萎靡,青年失業(yè)率居高不下。每年上千萬年輕人步入社會,卻發(fā)現(xiàn)連月入一千塊的工作都難以找到。正規(guī)渠道無望,國內(nèi)又看不到希望,許多人選擇傾家蕩產(chǎn)往外逃。對于印度官方而言,讓這些年輕人出國打工不僅緩解了國內(nèi)壓力,還能帶來大量外匯收入。
面對國內(nèi)高壓的社會環(huán)境,出海淘金成了許多印度青年唯一的出路。這套扭曲的生存邏輯最終將他們帶向何方,無人知曉。
今天是周六,祝大家周末愉快。隨著A股2025年年報披露進入尾聲,多家公司出現(xiàn)財務(wù)問題
2026-04-25 22:31:33多只A股拉響警報