黃仁勛批“CEO以AI為理由裁員” 這種說(shuō)法太敷衍。5月26日,英偉達(dá)CEO黃仁勛在接受新加坡亞洲新聞臺(tái)采訪(fǎng)時(shí)批評(píng)了一些將裁員歸咎于AI的CEO,他認(rèn)為這種說(shuō)法“太敷衍”。黃仁勛表示:“很多CEO將AI與失業(yè)聯(lián)系起來(lái),這種說(shuō)法實(shí)在是太敷衍了?!?/p>

他進(jìn)一步質(zhì)疑道:“AI才剛剛興起,怎么可能就已經(jīng)在導(dǎo)致失業(yè)了?”黃仁勛指出,在生成式AI工具尚未在工作場(chǎng)所廣泛應(yīng)用之前,把裁員與AI聯(lián)系起來(lái)是“說(shuō)不通的”。他強(qiáng)調(diào):“AI在六個(gè)月前才剛剛變得高效和有用,怎么可能兩年前就有人因?yàn)锳I而裁員了呢?”
黃仁勛還提到,一些高管把裁員歸因于AI只是為了顯得自己很聰明,他對(duì)這種行為感到非常不滿(mǎn)。目前,各行各業(yè)的公司正在加速將AI工具整合進(jìn)業(yè)務(wù)流程,同時(shí)員工也越來(lái)越擔(dān)心自動(dòng)化會(huì)取代人類(lèi)工作崗位。