三星電子內(nèi)部投票結(jié)果于當(dāng)?shù)貢r間27日上午公布,此前勞資雙方達成的暫定協(xié)議以73.7%的贊成票通過,暫時平息了三星電子的大規(guī)模罷工風(fēng)險。自去年底以來,三星電子圍繞績效獎金制度的爭議不斷升級,超過4.5萬名員工從5月21日開始發(fā)起為期18天的罷工。在罷工啟動前夕,韓國政府緊急介入調(diào)解,雙方最終達成一份臨時工資協(xié)議,并進行了初步薪資協(xié)議的投票。

上海市朝鮮半島研究會副會長詹德斌分析稱,此次事件成因復(fù)雜,更偏向“懸崖談判策略”。一方面企業(yè)不會繼續(xù)大幅上調(diào)待遇,另一方面工會的過度訴求也受到政府約束,如果繼續(xù)僵持下去,大概率無法獲取更多權(quán)益。
此次休戰(zhàn)避免了對三星及科技行業(yè)的嚴重損害。自去年底以來,圍繞獎金分配的爭議不僅涉及三星電子的勞資雙方,還牽涉到韓國政府、三星的股東以及韓國股市的散戶。在勞資雙方就“臨時協(xié)議”投票期間,三星電子中小股東組成的股東運動本部在三星電子會長李在镕住所前抗議,認為將稅前營業(yè)利潤的12%分配為員工激勵的勞資協(xié)議是違法的。該團體表示,除非獲得股東大會批準,否則該協(xié)議“在法律上無效”,并表示將組織股東展開集體行動以保護股東權(quán)益。
在勞資談判期間,三星的股價也隨著談判進展波動。5月13日勞資談判破裂消息傳出后,三星股價一度暴跌超6%,市值蒸發(fā)約660億美元。隨后幾天股價再度下跌,直到地方法院發(fā)布相關(guān)禁令后,股價才出現(xiàn)反彈。面對股價波動,有韓國散戶在社交媒體上表示要打官司,認為股價起伏損害了他們的直接利益。