（八）“以釘釘子精神抓好改革落實，盯著抓、反復(fù)抓，直到抓出成效”——在“如何改到位”問題上，改革態(tài)度更加堅決。
新一輪改革大潮已起，但有些地方和部門還存在懶改、慢改、假改、不會改等現(xiàn)象。有的是思想認(rèn)識不到位：既有“一心一意”攻堅克難往前推的；也有“半信半疑”隨波逐流跟著走的；還有一動自己利益就“三心二意”拖延甚至阻礙改革的。有的是落實工作不力：有以會議貫徹會議，以文件落實文件的，“只到膝蓋不落地”；也有方案出手就放手，不指導(dǎo)、不督察，“管生不管養(yǎng)”的；還有缺少系統(tǒng)集成，法規(guī)政策不銜接、相關(guān)改革不配套的，制約了改革效應(yīng)最大化。
讓改革真正落地生根，需要我們既當(dāng)好改革促進(jìn)派，擁護(hù)改革、支持改革、敢于擔(dān)當(dāng)，又當(dāng)好改革實干家，把改革抓在手上、落到實處、干出成效。
改革貴在擔(dān)當(dāng)。不能把改革當(dāng)成一個機(jī)械的純物理的推進(jìn)過程，一定要看到改革實際上是人的變革?！皫缀喂硪怯|犯了人們的利益，那也一定會遭到反駁的。”要改手中的權(quán)、去部門的利、割自己的肉、動別人的奶酪，不可能都是敲鑼打鼓、歡歡喜喜、輕而易舉，引起人們思想活動甚至波動是正常的。如果一項改革方案推出來，社會上沒有什么反響，安安靜靜、平平穩(wěn)穩(wěn)，只能說明這項改革還沒有觸及深層次矛盾和問題。要認(rèn)識到改革有陣痛、但不改革就會長痛的道理，只要符合國家利益、民族利益、人民利益，只要有利于落實新發(fā)展理念，只要有利于增加人民群眾獲得感，就堅決地破、堅決地改。大石攔路，弱者視為前進(jìn)的障礙，勇者視為前進(jìn)的階梯，改革關(guān)頭勇者勝。
改革重在實干。一步行動勝過一打綱領(lǐng)。時下，一些改革舉措仍停在會議里、留在紙面上。必須踐行“三嚴(yán)三實”要求，理解改革要實，謀劃改革要實，落實改革也要實，提高改革方案的穿透力，決不能搞空談，踩虛腳，放啞炮。要建立全過程、高效率、可核實的改革落實機(jī)制：抓主體責(zé)任，擰緊責(zé)任螺絲；抓督辦協(xié)調(diào)，控制進(jìn)度、把關(guān)質(zhì)量、協(xié)調(diào)矛盾、綜合平衡；抓改革成效，激發(fā)發(fā)展活力、增進(jìn)人民福祉……還要建立既鼓勵創(chuàng)新、表揚(yáng)先進(jìn)，也允許試錯、寬容失敗的體制機(jī)制，形成改革者上、不改革者下的用人導(dǎo)向，營造想改革、敢改革、善改革的濃厚氛圍。
改革推進(jìn)到哪里、督察就跟進(jìn)到哪里。改革改有所進(jìn)、改有所成，要靠督察打通關(guān)節(jié)、疏通堵點(diǎn)、提高質(zhì)量。要狠抓督察，督任務(wù)、督進(jìn)度、督成效，督就要督在實處；察認(rèn)識、察責(zé)任、察作風(fēng)，察就要察到要害。以強(qiáng)有力的督察確保黨中央確定的改革方向不偏離、黨中央明確的改革任務(wù)不落空，不斷提高改革的精準(zhǔn)化、精細(xì)化水平。
（九）“真正的理論在世界上只有一種，就是從客觀實際抽出來又在客觀實際中得到了證明的理論”。改革理念是航標(biāo)燈，引領(lǐng)改革磅礴前行；它又是加油站，為改革注入生機(jī)活力。
復(fù)興之路上，我們迎著朝陽奮力奔跑了幾十年，終于跑到了決戰(zhàn)決勝的階段。放眼前方，我們離第一個百年奮斗目標(biāo)已不足5年，離第二個百年奮斗目標(biāo)，算來也只剩下1/3的征程。無論是清除制約發(fā)展的體制機(jī)制障礙，還是全方位優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)、治理機(jī)制、治理理念、治理效率，都需要以壯士斷腕的勇氣、鳳凰涅槃的決心，敢于向積存多年的頑瘴痼疾開刀，敢于觸及深層次利益關(guān)系和矛盾，把改革進(jìn)行到底。惟其如此，沖刺第一個百年奮斗目標(biāo)才更有爆發(fā)力，實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)才更有持久力。
“在經(jīng)歷了近百年的外族羞辱、入侵、戰(zhàn)爭以及難以名狀的事件后，中國人正準(zhǔn)備擁抱久盼的夢想”?，F(xiàn)在，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，也比歷史上任何時期都更需要改革帶來的澎湃動能。
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