東芝公司近期計(jì)劃于日本國內(nèi)實(shí)施大規(guī)模裁員,涉及員工約5000人。此次裁員行動為東芝自去年年底退市以來的首次,裁員比例超過7%。主要針對對象為總部總務(wù)部等二線管理部門,擬通過企業(yè)內(nèi)征集自愿離職者的方式進(jìn)行。據(jù)估算,相關(guān)遣散成本高達(dá)1000億日元,約合人民幣47億元。裁員詳細(xì)方案尚在制定中,預(yù)計(jì)今年5月與工會展開協(xié)商,以敲定各部門的具體裁員人數(shù)。
輿論普遍認(rèn)為,裁員有利于東芝降低人工成本,使公司能集中資源投入基礎(chǔ)設(shè)施、能源和數(shù)字經(jīng)濟(jì)等前景看好的領(lǐng)域。然而,亦有觀點(diǎn)指出,此舉實(shí)為應(yīng)對經(jīng)營困境的無奈之舉。
數(shù)據(jù)顯示,2023年4月至12月間,東芝虧損達(dá)1070億日元(約合人民幣50億元)。巨額虧損壓力下,東芝亟需調(diào)整組織架構(gòu)并削減人工成本。
作為日本知名老牌企業(yè),東芝在社會中享有高知名度,但近年來卻頻現(xiàn)丑聞及經(jīng)營問題。2015年4月爆發(fā)的會計(jì)丑聞導(dǎo)致其經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化,一度面臨資不抵債的風(fēng)險(xiǎn)。
為改善財(cái)務(wù)狀況,東芝后續(xù)引入多家外國基金投資,然而股東與管理層間的持續(xù)矛盾進(jìn)一步加劇企業(yè)混亂局面。最終,東芝于去年12月結(jié)束了長達(dá)74年的上市歷程,正式宣布退市。當(dāng)前,東芝內(nèi)部正積極進(jìn)行改革,精簡非核心業(yè)務(wù),并已于年初設(shè)立新的研究中心,專注人工智能等前沿技術(shù)的研發(fā)。
界面新聞記者|彭新界面新聞編輯|文姝琪《英雄聯(lián)盟》開發(fā)商,美國游戲公司“拳頭游戲”近日也開始裁員。1月23日,拳頭游戲宣布,將裁減11%的員工,共計(jì)約530個(gè)崗位。
2024-01-24 09:55:34美國科技公司至少已有6505名員工被裁