消息稱特斯拉裁員襲擊韓國，自愿辭職員工多發(fā)兩個月工資補償 超級充電團隊解散
5月20日，有消息透露，特斯拉韓國分公司正向其薪資制員工提議自愿離職，這一舉措與該公司上個月在全球范圍內(nèi)公布的裁員計劃相呼應。特斯拉近期向全體員工發(fā)送了郵件，提出了兩套特別的離職補償方案，其中除了基本的解雇補償金外，還額外提供了最高兩個月的薪水補助。有報道指出，特斯拉在韓國的超級充電團隊已被解散。據(jù)韓國金融監(jiān)督院的數(shù)據(jù)顯示，特斯拉目前在韓國的員工總數(shù)約為480人。
據(jù)韓國媒體報道，由于電動汽車需求放緩，特斯拉正在努力削減其在韓國的員工規(guī)模，以配合上個月宣布的規(guī)模全球裁員計劃。
這家電動汽車巨頭正在韓國向受薪員工提供自愿辭職，這是該國最常見的裁員形式之一，對裁員施加了嚴格的法律指導。
一位知情人士表示：特斯拉韓國公司最近向所有員工發(fā)送了一封電子郵件，要求他們自愿辭職，并提出了兩項特別遣散費方案，除了基本遣散費外，還提供最多兩個月的工資。
在特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克最近宣布解散該公司超級充電站部門后，韓國的充電團隊已經(jīng)解散。
根據(jù)金融監(jiān)督院電子披露的數(shù)據(jù)，特斯拉成立于2015年12月，目前在韓國擁有約480名員工。
該消息表明，該公司計劃大幅裁員。自愿辭職通常是在一定門檻下向員工提供的，主要是在公司工作超過10年的老員工。
消息人士補充說，在這種情況下，這些選項僅適用于在5月16日之前申請自愿辭職的員工，不過申請將開放到5月22日。
5月17日至22日期間申請的員工，除了基本遣散費外，還可以獲得一個月的工資。
目前，特斯拉韓國公司為工作五年或以上的工人提供相當于四個月工資的遣散費。受雇時間不滿五年的工人有資格領取三個月的工資，而任期不滿一年的工人則有資格領取一個月的工資。
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