電商平臺倉管員猝死該誰來賠償靈活用工爭議再起

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2024-10-23 10:39:56 千龍網(wǎng)

電商平臺倉管員猝死該誰來賠償

42歲的某電商平臺倉管員蔡永在出租屋內(nèi)猝死，幾天后才被發(fā)現(xiàn)。警方鑒定為猝死。蔡永此前一直做生意，前幾年生意失敗后轉(zhuǎn)到北京地區(qū)的某電商平臺門店任職，從送菜員做起，曾做過站長，去世前是一名倉管員。他的手機聊天記錄顯示，他經(jīng)常加班，每天至少工作12個小時。電商平臺倉管員猝死該誰來賠償！

蔡永猝死前曾在門店連續(xù)通宵加班。家屬表示，與他們對接的是一個名叫杭州云千斗的第三方勞務(wù)平臺。某電商平臺稱蔡永與他們沒有關(guān)系，而是云千斗的人。云千斗拿出了一份《自由職業(yè)者服務(wù)協(xié)議》，稱雙方并非勞動關(guān)系，只能進行人道主義賠償。

北京偉睿律師事務(wù)所律師林虎才表示，蔡永之死背后面臨的勞務(wù)權(quán)利爭議，幾乎從他“入職”某電商平臺的那一刻開始便埋下了伏筆。近年來，隨著新業(yè)態(tài)經(jīng)濟發(fā)展，靈活用工的方式逐漸被大眾接受。但一些企業(yè)利用這種模式刻意規(guī)避用人風險，在簽合同時將雙方從勞動關(guān)系轉(zhuǎn)化為合作關(guān)系，從而逃避勞動者的保障。前些年，手段是將勞動者注冊為個體工商戶；近幾年，手段變成了《服務(wù)協(xié)議》。

多位法律界人士表示，當勞動者與用人企業(yè)之間有勞動關(guān)系之實，但無勞動關(guān)系合同的時候，一旦出事，用人方會用盡各種手段推卸責任。如何平衡新就業(yè)形態(tài)勞動者的權(quán)益保障和用人企業(yè)的用人成本，已成為我國新業(yè)態(tài)經(jīng)濟發(fā)展的新挑戰(zhàn)。建議有關(guān)部門出臺一些保障新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益的指導意見，并在適當?shù)臅r間為這些新就業(yè)形態(tài)勞動者單獨制定保障制度。

蔡永是9月23日上午被發(fā)現(xiàn)死在出租屋內(nèi)。9月27日，警方向家屬告知了調(diào)查結(jié)論：符合猝死，不屬刑事案件。家人猜出了蔡永的手機密碼，在警方陪同下打開了手機。通過對話細節(jié)，家屬得知蔡永在中秋節(jié)期間多日通宵工作12小時，后來身體出現(xiàn)嚴重不適。9月18日，蔡永向店長請假，說自己眼里全是血，看不見東西。店長最終批假。9月19日晚之后，蔡永的手機已無人操作。

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